Анастасия Филимонова, руководитель направления по бренду работодателя «ДОМ.РФ»:
— У нас с 2022 года в компании функционирует отдельное подразделение устойчивого развития и международного сотрудничества. На данный момент в этом подразделении работают 13 сотрудников, в числе которых есть выпускники вузов, бывшие наши стажеры, теперь уже полноправные, полноценные сотрудники, которые построили карьеру. Если говорить про проекты из ESG, которыми занимается наша компания, то это трансформация, подготовка отчетов об устойчивом развитии, структурирование новых инструментов ESG-финансирования, также разработка и продвижение стандартов зеленого жилищного строительства и консультирование клиентов по климатическим проектам.
Если говорить про сферу деятельности ESG-специалистов, сейчас и на перспективу, ранее они занимались реализацией небольших внутрикорпоративных проектов, подготовкой публичной и нефинансовой отчетности, поддержанием ESG-рейтингов. Сейчас требуются молодые специалисты, знающие специфику рынков капитала, экологи-технологи, стройэксперты, которые способны развивать энергоэффективное строительство и непосредственно проходить экосертификацию офисов. И еще к этому списку мы хотели бы добавить экономистов, социологов, урбанистов, маркетологов-международников.
В общем-то, видим, что профиль специалистов ESG у нас с каждым годом все более и более расширяется. Но сегодня достаточно узок круг тех учебных заведений, которые готовят данных специалистов.
«ДОМ.РФ» выполняет роль интегратора на рынке, и мы ставим ключевой задачей для себя не только повышение компетенции собственных сотрудников, но и подготовку качественных кадров для отрасли в целом. Далее планируем еще активнее взаимодействовать с университетами, в том числе для популяризации повестки ESG для подготовки профильных кадров с набором мультифункциональных компетенций. Не только для нашей группы компаний, но и для отрасли в целом, потому что ESG в строительстве сейчас активно развивается.