Время пребывания на рабочих местах (непрерывно или суммарно за рабочую смену) при определенных температурах окружающего воздуха должно быть ограничено. В таблице представлены величины времени пребывания сотрудника на открытом воздухе в зависимости от категорий работ.
СанПиН 1.2.3685–21 устанавливает допустимые величины параметров микроклимата на рабочих местах в помещениях. Например, требования к температуре воздуха зависят от от характера деятельности, места работы. Офисные работники, которые должны трудиться преимущественно при температуре от 21 до 28 °C, для грузчиков, слесарей, работа которых связана с переноской тяжестей до 10 кг, оптимальная температура — от 16 до 27 °C.
Если показатели превышают указанные пределы, работодатель вправе принять решение, сократить рабочий день, например, если температура в офисе достигла 30 °С, но это его собственное решение, не предусмотренное законодательством РФ. За температурными условиями, в которых работают сотрудники в летнее время, обязан следить уполномоченный по охране труда или специальная комиссия. В случае превышения допустимых значений следует составить протокол с результатами замеров. На основе данного протокола директор организации, выполняя требования СанПиНа 1.2.3685–21, установит распорядок дня в жару, издаст приказ о необходимости улучшить показатели микроклимата, например, путем приобретения кондиционеров, вентиляторов. Еще есть вариант — отправить всех работников, на чьих местах невозможно трудиться из‑за жары, в простой или на удаленную работу
Разграничиваются работы по категориям. Интенсивность общих энергозатрат организма в Ккал/ч (Вт) является основой разделения работ.
Категория Iа.
Работы выполняются сидя, сопровождаются незначительным физическим напряжением (например профессии предприятий точного приборо- и машиностроения, часового, швейного предприятия, сфера управления и др.). Интенсивность энергозатрат при данных работах — до 120 ккал/ч (до 139 Вт).