Смывающими считаются средства, которые применяются для защиты и очищения кожи человека от загрязнений, полученных в процессе выполнения работы (мыло, крем, паста, гель, порошок и т. д.). Все смывающие средства делятся на три группы:
— защитные;
— очищающие;
— регенерирующие (восстанавливающие).
Смывающие средства должны пройти подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством о техническом регулировании, т. е. должны иметь сертификат или декларацию о соответствии (абз. 9 ч. 3 ст. 214, ч. 1 ст. 221 ТК РФ).
Данные средства приобретаются за счет средств работодателя и выдаются работникам бесплатно (абз. 9 ч. 3 ст. 214, ч. 1 ст. 221 ТК РФ). Это означает, что требовать от работ ников полной или частичной компенсации стоимости выданных им смывающих средств либо удерживать их стоимость из заработной платы и иных доходов работников запрещено.
При выдаче работникам смывающих средств необходимо руководствоваться Правилами обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766 н (далее — Правила). Они применяются с 1 сентября 2023 г.
Выдавая смывающие средства, необходимо учитывать следующие особенности, предусмотренные Правилами:
— На работах, связанных с неустойчивыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания работникам выдаются средства для очищения от таких загрязнений и смывающие средства в виде твердого мыла или жидких моющих средств (жидкое туалетное мыло, гель для тела и волос и др.). При этом можно не выдавать смывающие средства непосредственно работнику. Достаточно обеспечить их постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях (п. 36, 37 Правил).
— На работах, связанных с устойчивыми и (или) особо устойчивыми загрязнениями, в дополнение к смывающим средствам работникам выдаются средства для очищения от таких загрязнений (п. 38 Правил).
— Запрещено заменять смывающие средства агрессивными для кожи средствами (органическими растворителями, абразивными веществами (песок, чистящие порошки), каустической содой и т. д.; (п. 39 Правил).