Физическое лицо получает вознаграждение в качестве члена совета директоров акционерного общества. На суммы выплачиваемого вознаграждения акционерное общество уплачивает взносы в Пенсионный фонд РФ. В трудовых отношениях с иными организациями физическое лицо не состоит и трудовой книжки не имеет.
Каков порядок оформления данного физического лица на пенсию при достижении пенсионного возраста?
Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 г. регулируется федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ). До этой даты применялся федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон № 173-ФЗ).
По общему правилу, сформулированному в ст. 8 Закона № 400-ФЗ, реализовать право на страховую пенсию по старости можно при одновременном исполнении следующих условий:
достижение общеустановленного возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ);
наличие не менее 15 лет страхового стажа (в 2019 г. требуемый стаж составляет 10 лет);
наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 30 баллов (в 2019 г. требуется 16,2 балла).
Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в ПФР и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый календарный год трудовой деятельности гражданина (при условии уплаты страховых взносов) у него формируются пенсионные права в виде баллов. Максимальное количество годовых пенсионных баллов — 10 (у лиц, не формирующих накопительную пенсию).
Если при обращении за назначением страховой пенсии по старости в 2019 г. пенсионных баллов будет менее 16,2, срок назначения будет перенесен до момента, пока гражданин не заработает требуемое количество баллов. Если по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста требуемые баллы не будут приобретены, то вместо страховой пенсии гражданину будет назначена государственная пенсия (социальная) (подп. 8 п. 1 ст. 4 федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»).