Во-первых, новые Правила в отличие от предыдущего документа зарегистрированы в Минюсте России (рег. № 33990 от 05.09.2014).
Во-вторых, изменилось понятие «работа на высоте». В соответствии с новыми Правилами к работам на высоте относятся работы, когда:
— существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
— существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами, механизмами, выступающими предметами или водной поверхностью;
— работник осуществляет подъем или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой более 75°;
— работы производятся на площадках, высота ограждения которых менее 1,1 м.
В-третьих, в новых Правилах регламентировано назначение работодателем следующих ответственных лиц при производстве работ на высоте:
— ответственный за организацию и безопасное проведение работ на высоте;
— ответственный за выдачу нарядадопуска;
— ответственный руководитель работ, ответственный исполнитель (производитель) работ;
— лицо, проводящее обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты.
В-четвертых, документально регламентирована процедура оценки условий труда и рисков возможного падения работника.
Особое внимание уделено документации по охране труда (в приложениях к Правилам), ее разработке и ведению, а именно:
— плану мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;
— наряду-допуску;
— перечню работ, выполняемых на высоте по наряду-допуску;
— журналу учета работ по наряду-допуску;
— журналу учета и осмотра средств, механизмов и приспособлений, а также другим документам, регламентирующим вопросы безопасности при работе на высоте.
В-пятых, пересмотрен перечень высотных работ и введена их классификация. Теперь в зависимости от условий производства все работы на высоте делятся на две группы: