Имеет ли право на индексацию пенсии и с какого времени женщина-пенсионер в случае увольнения с работы? Каковы применяемые коэффициенты индексации пенсии с 2012 г.?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу.
Пенсионер в случае своего увольнения имеет право на индексацию пенсии со следующего месяца после увольнения, за период с 01.02.2016. До этого, т. е. с 2012 г. (момента выхода пенсию) и до 01.02.2016, индексация пенсий проводилась независимо от того, работает пенсионер или нет.
Обоснование вывода
Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 01.01.2002 осуществлялось в соответствии с федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон № 173-ФЗ).
С 01.01.2015 в Российской Федерации, в связи с вступлением в силу федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ), начал действовать новый подход к формированию пенсионных прав и начислению пенсий. Трудовые пенсии граждан, которым по состоянию на 31.12.2014 уже была установлена трудовая пенсия в соответствии с Законом № 173-ФЗ, были пересчитаны с 01.01.2015 по новой формуле в беззаявительном порядке.
С 01.01.2016 вступили в силу положения федерального закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ «О при остановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий», которыми внесены изменения в Закон № 400-ФЗ. Так, согласно ч. 12 ст. 21 Закона № 400-ФЗ с 01.01.2016 выплата страховой пенсии на территории Российской Федерации производится пенсионеру органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в установленном размере без каких-либо ограничений, за исключением случаев, предусмотренных ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ. Ограничения касаются, в частности, индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с ч. 6 и 7 ст. 16 Закона № 400-ФЗ и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с ч. 10 ст. 18 Закона № 400-ФЗ, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности (ч. 1 ст. 26.1 Закона № 400). Это означает, что с 01.02.2016 работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановой индексации.