В федеральном учреждении высшего образования есть военно-учебный центр (ВУЦ), руководит которым штатный военнослужащий, получающий денежное довольствие.
Можно ли с начальником военноучебного центра заключить трудовой договор как с преподавателем? Облагаются ли суммы выплат по совместительству страховыми взносами? Нужно ли военнослужащему получить разрешение на преподавательскую деятельность?
Федеральное учреждение высшего образования вправе заключить трудовой договор с начальником ВУЦ как с преподавателем. Получать ему разрешение на преподавательскую деятельность не нужно, поскольку законом такой обязанности не установлено. Выплаты, производимые образовательной организацией начальнику ВУЦ как преподавателю, являются объектом обложения страховыми взносами, т.к. производятся в пользу лица, состоящего в трудовых отношениях с данной организацией.
Согласно п. 2 ст. 45 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон № 53-ФЗ) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в случае направления их не на воинские должности, в том числе в военные учебные центры (далее — ВУЦ) при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования, военная служба приостанавливается. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут направляться не на воинские должности без приостановления ими военной службы, если это предусмотрено Законом № 53ФЗ, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента РФ.
Соответственно, военнослужащие могут направляться не на воинские должности в ВУЦ образовательных учреждений высшего образования как с приостановлением ими военной службы, так и без ее приостановления.
В рассматриваемой ситуации военнослужащий был направлен в образовательное учреждение высшего образования для замещения должности начальника ВУЦ без приостановления им воинской службы.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы (часть восьмая ст. 11 ТК РФ).