По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 005.321:159.9 DOI:10.33920/pol-01-2103-09

О связи внутриличностного конфликта с моделями достижения успеха и типом карьеры

Анатолий Николаевич Сухов д-р психол. наук, профессор, заведующий кафедрой социальной психологии и социальной работы, ФГБОУ ВО «Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина», почетный работник высшего образования, г. Рязань, 390000, ул. Свободы, д. 46, Е-mail: a.suhov@365.rsu.edu.ru

В данной статье раскрывается актуальность исследования внутриличностных конструктивных конфликтов, а также рассматривается сущность социально-психологического подхода к пониманию данного вида конфликтов. С данным видом конфликтов связана позитивная модель достижения успеха, карьерного роста и развития личности. В статье раскрывается также значимость исследования внутриличностных деструктивных конфликтов. С данным видом конфликтов связана безнравственная и криминальная модель достижения успеха, карьерного роста и деформация личности. Теория внутриличностных конструктивных и деструктивных конфликтов — составная часть социальной конфликтологии. Предстоит еще немало сделать как в теоретическом, так и прикладном плане для ее полного оформления. В настоящее время существует настоятельная потребность в развитии конфликтологической компетентности не только среди профессионалов, но и различных групп населения.

Литература:

1. Аблажей А. М. Положение науки и ученого в национальных республиках Сибири (в оценках членов научных сообществ Тувы и Хакасии) // Национально-культурная политика в Сибири в ХХ в. / отв. ред. С. А. Красильников. — Новосибирск, 2004. — С. 247–262.

2. Абульханова-Славская К. А. Стратегия жизни. — М.: Мысль, 1991.

3. Асмолов А. Г. Личность как предмет психологического анализа. — М., 1988.

4. Белкин А. С. Компетентность. Профессионализм. Мастерство. — Челябинск: ОАО «Южно-Уральское кн. изд-во», 2004.

5. Биркенбиль, В. Ф. Как добиться успеха в жизни / В. Ф. Биркенбиль. — М., 1992.

6. Деркач А. А. Методолого-прикладные основы акмеологических исследований. — М.: РАГС, 1999.

7. Зеер Э. Ф. Психология профессий: учебное пособие для студентов вузов. — 2-е изд., перераб., доп. — М.: Академический Проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2003.

8. Зиненко В. П., Моргунов Е. Б. Человек развивающийся. — М., 1994.

9. Ильин И. А. О политическом успехе // Родина и мы. — Смоленск, 1995.

10. Как добиться успеха: практические советы деловым людям. — М.: Изд-во политической литературы, 1991. — С. 471–477, 481–489.

11. Краткий курс по управлению персоналом: учебное пособие // Н. А. Никифорова. — М.: Издательство «Окей-книга», 2008.

12. Леонтьев Д. А. Развитие идеи самоактуализации в работах А. Маслоу // Вопросы психологии. — 1987. — № 3. — С. 150–158.

13. Маркова А. К. Психология профессионализма. — М., 1996. — С. 123–127.

14. Маслоу А. Самоактуализация // Психология личности. Тексты / под ред. Ю. Б. Гиппенрейтер, А. А. Пузырея. — М.: Изд-во МГУ, 1982. — С. 108–117.

15. Мирская Е. З. Человек в науке // Социальная динамика современной науки / отв.ред. В. Ж. Келле. — М.: Наука, 1995. — С. 21–38.

16. Ольшанский Д. В. Социальная психология «винтиков» // Вопросы философии. — 1980. — № 8.

17. Платонов К. К. Структура и развитие личности. — М.: Наука, 1996.

18. Поялкова В. А. Технология карьеры. Практическое руководство. — М.: Дело ЛТД, 1995.

19. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов / под общ. ред. Л. В. Винокурова. — СПб.: Питер, 2001.

20. Психолого-акмеологические основы успешной карьеры / Е. В. Дьячкова, В. Г. Зазыкин, Е. А. Смирнов. — Иваново: Ивановский филиал РАНХиГС; ОАО «Издательство «Иваново», 2012. — 224 с.

21. Роджерс К. Р. Взгляд на психотерапию. Становление человека. — М., 1994.

22. Сухов А. Н. Успех, карьера и развитие: социально-психологический аспект. — М., 2016. — 72 с.

23. Сухов А. Н. Социальная конфликтология // Конфликтология. — 2020. — Т. 15, № 1. — С. 68–80.

24. Сухов А. Н. Социальная психология безопасности. — 2-е изд. — М., 2005. — 256 с.

25. Сухов А. Н. Внутриличностный конфликт: конструктивный аспект // Человеческий капитал. — 2020. — № 10 (142). — С. 171–178.

26. Толстая А. Н. Управление карьерой в организации // Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов: хрестоматия / составитель Л. В. Винокуров. — СПб., 2001.

27. Франкл В. Человек в поисках смысла. — М., 1990.

28. Фромм Э. Иметь или быть? — М.: Прогресс, 1990.

29. Хьелл Л., Зиглер Д. Теория личности. — СПб., 1997.

30. Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех. — М.: Прогресс, 1993. — С. 63–95, 201–209.

1. Ablazhei A. M. Polozhenie nauki i uchenogo v natsionalnykh respublikakh Sibiri (v otsenkakh chlenov nauchnykh soobshchestv Tuvy i Khakasii) [The position of science and scientist in the national republics of Siberia (in the assessments of members of the scientific communities of Tuva and Khakassia)] // Natsionalno-kulturnaia politika v Sibiri v XX v. [National and cultural policy in Siberia in the twentieth century]. / Resp. ed. S. A. Krasilnikov. Novosibirsk, 2004. P. 247–262. (In Russ.)

2. Abulkhanova — Slavskaia K. A. Strategiia zhizni [Life strategy]. — M.: Thought, 1991. (In Russ.)

3. Asmolov A. G. Lichnost kak predmet psikhologicheskogo analiza [Personality as a subject of psychological analysis]. — M., 1988. (In Russ.)

4. Belkin A. S. Kompetentnost. Professionalizm. Masterstvo [Competence. Professionalism. Craftsmanship]. — Cheliabinsk: OAO «Iuzhno-Uralskii Publishing House ", 2004. (In Russ.)

5. Birkenbil V. F. Kak dobitsia uspekha v zhizni [How to achieve success in life] // V. F. Birkenbil. — M., 1992. (In Russ.)

6. Derkach A. A. Metodologo-prikladnye osnovy akmeologicheskikh issledovanii [Methodological and applied foundations of acmeological research]. M.: RAGS, 1999. (In Russ.)

7. Zeer E. F. Psikhologiia professii: Uchebnoe posobie dlia studentov vuzov [Psychology of professions: a manual for university students]. — 2nd ed., revised and expanded. — M.: Academic Project; Ekaterinburg: Business Book, 2003. (In Russ.)

8. Zinenko V. P., Morgunov E. B. Chelovek razvivaiushchiisia [Developing person]. — M., 1994. (In Russ.)

9. Iliin I. A. O politicheskom uspekhe [On political success] // Rodina i my [Motherland and we]. — Smolensk, 1995. (In Russ.)

10. Kak dobitsia uspekha: prakticheskie sovety delovym liudiam [How to succeed: practical advice for business people]. — M.: Publishing house of political literature, 1991. P. 471–477, 481–489. (In Russ.)

11. Kratkii kurs po upravleniiu personalom: uchebnoe posobie [A short course in personnel management: a tutorial] // N. А. Nikiforov. — M.: Publishing house «Okei-kniga», 2008. (In Russ.)

12. Leontiev D. A. Razvitie idei samoaktualizatsii v rabotakh A. Maslou [Development of the idea of self-actualization in the works of A. Maslow] // Voprosy psikhologii [Questions of psychology]. — 1987. — No. 3. — P. 150–158. (In Russ.)

13. Markova A. K. Psikhologiia professionalizma [Psychology of professionalism]. — M., 1996. P. 123–127. (In Russ.)

14. Maslow A. Samoaktualizatsiia [Self-actualization] // Psikhologiia lichnosti [Psychology of personality]. Texts / Edited by Iu. B. Gippenreiter, A. A. Puzyreia. — M.: Publishing house of Moscow State University, 1982. P. 108–117. (In Russ.)

15. Mirskaia E. Z. Chelovek v nauke [Man in science] // Sotsialnaia dinamika sovremennoi nauki [Social dynamics of modern science] / Ed. V. Zh. Kelle. M.: Nauka, 1995. P. 21–38. (In Russ.)

16. Olshanskii D. V. Sotsialnaia psikhologiia «vintikov» [Social psychology of «screws»] // Voprosy filosofii [Problems of philosophy]. 1980. — No. 8. (In Russ.)

17. Platonov K. K. Struktura i razvitie lichnosti [Personality structure and development]. — M.: Nauka, 1996. (In Russ.)

18. Poialkova V. A. Tekhnologiia kariery. Prakticheskoe rukovodstvo [Career technology. A practical guide]. — M.: Delo LTD, 1995. (In Russ.)

19. Psikhologiia raboty s personalom v trudakh otechestvennykh spetsialistov [Psychology of work with personnel in the works of domestic specialists]. Under general ed. L. V. Vinokurov. SPb.: PETER, 2001. (In Russ.)

20. Psikhologo-akmeologicheskie osnovy uspeshnoi kariery [Psychological and acmeological foundations of a successful career] // E. V. Diachkova, V. G. Zazykin, E. A. Smirnov. — Ivanovo: Ivanovo branch of the RANEPA; OAO «Publishing house Ivanovo», 2012. — 224 p. (In Russ.)

21. Rodzhers K. R. Vzgliad na psikhoterapiiu. Stanovlenie cheloveka [A look at psychotherapy. Becoming a man]. — M., 1994. (In Russ.)

22. Sukhov A. N. Uspekh, kariera i razvitie: sotsialno-psikhologicheskii aspekt [Success, career and development: socio-psychological aspect]. M., 2016. 72 p. (In Russ.)

23. Sukhov A. N. Sotsialnaia konfliktologiia [Social conflictology] // Konfliktologiia [Conflictology]. 2020. Vol. 15. No. 1. P. 68–80. (In Russ.)

24. Sukhov A. N. Sotsialnaia psikhologiia bezopasnosti [Social security psychology]. 2nd ed. M., 2005. 256 p. (In Russ.)

25. Sukhov A. N. Vnutrilichnostnyi konflikt: konstruktivnyi aspekt [Intrapersonal conflict: constructive aspect] // Chelovecheskii kapital [Human capital]. 2020. No. 10 (142). P. 171–178. (In Russ.)

26. Tolstaia A. N. Upravlenie karieroi v organizatsii [Career management in the organization] // Psikhologiia raboty s personalom v trudakh otechestvennykh spetsialistov [Psychology of work with personnel in the works of domestic specialists] // Khrestomatiia [Reader]. Compiled by L. V. Vinokurov. SPb., 2001. (In Russ.)

27. Frankl V. Chelovek v poiskakh smysla [Man in search of meaning]. — M., 1990. (In Russ.)

28. Fromm E. Imet ili byt? [To have or to be?]. Moscow: Progress, 1990. (In Russ.)

29. Khell L., Zigler D. Teoriia lichnosti [Theory of personality]. — SPb., 1997. (In Russ.)

30. Shvalbe B., Shvalbe Kh. Lichnost, kariera, uspekh [Personality, career, success]. — M.: Progress, 1993. P. 63–95, 201–209. (In Russ.)

Конструктивный внутриличностный конфликт — это принятие решения личностью под влиянием недеформированных социальных представлений о достижении позитивных целей с помощью средств, не выходящих за рамки права и морали.

Иначе говоря, конструктивным является внутриличностный конфликт, который возникает в силу наличия социальных представлений, которые блокируют (табуируют) принятие решения об использовании средств достижения цели, несовместимых с позитивными социальными ценностями.

Конструктивный внутриличностный конфликт возникает тогда, когда личность может:

1) сказать себе «нельзя» и не использовать противоправные и аморальные способы, технологии, ресурсы для достижения цели, например успеха, карьеры, в том числе переходить «зеленую черту», проезжую часть улицы на красный свет светофора, отказаться от «я», своих убеждений, принципов, представлений (Дж. Бруно, Перельман и другие представители интеллигенции);

2) произнести «да, можно и нужно» и преодолевать препятствия, трудности, барьеры ради достижения позитивной цели, успеха, карьеры, развития, самореализации (диссиденты и т. д.).

Это возможно только при наличии совести, чувства вины, позитивной ответственности, смыслового конструкта, т. е. позитивных, а не деформированных социальных представлений, позволяющих сделать правильный выбор в ситуации моральной коллизии, альтернативы, дихотомии и т. д. [22]. Чрезвычайно важную роль конструктивный внутриличностный конфликт играет в процессе достижения успеха, карьерного роста и развития.

Как правило, успех, карьера и развитие рассматриваются с точки зрения личностного подхода. Это вполне понятно и объяснимо. Действительно, от профессионально-личностных качеств зависит чрезвычайно много, в том числе успех, карьера и развитие. Примеров — предостаточно. Они говорят о том, что сильные личности достигают высот вопреки обстоятельствам. Они плывут против течения. К их числу относятся известные ученые, писатели, художники, поэты. В частности, об этом говорится в стихотворении «Поэт и толпа». В период существования СССР их называли диссидентами. Такое можно сказать о А. И. Солженицине и др.

Для Цитирования:
Анатолий Николаевич Сухов, О связи внутриличностного конфликта с моделями достижения успеха и типом карьеры. Социальная политика и социальное партнерство. 2021;3.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: