По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 658.5 (075.8)

О совершенствовании подготовки специалистов производства на основе изучения опыта ПАО «АвтоВАЗ»

Бухалков М.И. д-р экон. наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, Самарский государственный технический университет, Самара
Кузьмина Н.М. д-р экон. наук, профессор кафедры менеджмента института профессионального образования, Самарский государственный медицинский университет, Самара
Кузьмин М. А. канд. экон. наук, исполнительный директор компании, ООО «С-Мед», Самара

В статье раскрываются основные направления совершенствования подготовки специалистов машиностроительных предприятий на основе изучения передового опыта Волжского автомобильного завода ПАО «АвтоВАЗ» в области теории и практики организации и освоения поточно-массового производства легковых автомобилей. Приводятся разработанные авторами научные и учебные рекомендации, направленные на улучшение существующего состояния подготовки будущих инженеров и экономистов машиностроительного профиля в высшей школе.

Литература:

1. Кацура П.М. АвтоВАЗ и его время [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://vdoc.pub/documents/-4q5djdt2g900 (дата обращения: 12.01.2024).

2. Карпов Е.П. Творцы АвтоВАЗа. Система справедливости [Электронный ресурc]. — Режим доступа: litresp.ru/chitat/ru/К/karpov-evgenij-petrovich (дата обращения: 15.01.2024).

3. Гонзальез Э.Ф., Кондратов Э.М. Это и есть эффективность. Об опыте АвтоВАЗа. — Москва: Политиздат. — 1986. — 160 с.

4. Бухалков М.И. Организация производства на предприятиях машиностроения. Учебник для студентов. — Москва: ИНФРА-М. — 2010. — 512 с. URL: https://znanium.com/cover/0181/181443.jpg

5. Управление — это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. — Москва: Республика. — 1992. — 352 с.

6. Монден Я. Тойота: Методы эффективного управления. Сокр. пер с англ. — Москва: Экономика. — 1989. — 288 с.

7. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда. Учебник для вузов. — 4-е издание. Москва: ИНФРА-М. — 2023. — 380 с. ISBN 978160186535.

8. Бухалков М.И., Кузьмина Н.М. Опыт совершенствования организации труда и производства в ПАО «АвтоВАЗ» // Генеральный директор. Управление промышленным предприятием. — 2024. — №3. — С. 52–61.

9. АвтоВАЗ поднял зарплату рабочим второй раз за 2024 год [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://лада.онлайн/auto-news/autovaz/38311-avtovaz-podnjal-zarplaty-rabochim-vtoroj-raz-za-2024-god.html (дата обращения: 20.09.2024).

10. Желнина Е.В. ОАО АвтоВАЗ: школа организаторов труда // Кадровик. — 2007 — №2. https://elibrary.ru/item.asp?id=9456721.

11. Никитина О. АвтоВАЗ на 70 % увеличил производство автомобилей в 2023 году / Коммерсантъ. — 2024–11 января. https://kommersant.ru/doc/6444631.

12. Ильин С. АвтоВАЗ раскрыл полный перечень вакансий с зарплатами. Автогигант нуждается в работниках: вакантны более 100 позиций [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://motor.ru/news/avtovaz-zarplaty-19-08-2023.htm (дата обращения: 11.03.2024).

В советско-итальянском Генеральном соглашении о научно-техническом сотрудничестве в проектировании и освоении Волжского автозавода основным объектом явилось сооружение в сравнительно короткие сроки уникального машиностроительного предприятия с массовым выпуском легковых автомобилей. В техническом проекте итальянской автомобильной компании «ФИАТ» были использованы наиболее прогрессивные и самые эффективные тогда научные и производственные достижения американских, немецких и японских автозаводов. Крупнейший в стране и в мире высокотехнологичный промышленный комплекс в г. Тольятти с проектной производственной мощностью выпуска 660 тыс. автомобилей в год был построен по решению правительства за счет собственных финансовых, трудовых и материальных ресурсов [1, 2].

Волжский автомобильный завод имени 50-летия СССР явился детищем всей советской страны, первых строителей и трудового многотысячного коллектива работников ПАО «АвтоВАЗ». В его «рождении», социальной жизни и многолетней производственной деятельности принимали участие такие государственные органы и учреждения, как Госплан, Минавтопром, отраслевые министерства и промышленные предприятия. Инициаторами проектирования, строительства и освоения нового завода были министр автомобильной промышленности СССР А.М. Тарасов и первый генеральный директор производственного объединения «АвтоВАЗ» В.Н. Поляков. Многие молодые рабочие и будущие специалисты автозавода со всех союзных республик и крупных промышленных городов с большим энтузиазмом принимали участие во Всесоюзной комсомольской стройке. Своим самоотверженным трудом они создавали буквально в чистом поле на площади в 500 гектаров крупнейший производственный комплекс и сооружали новый город, названный итальянским именем «Тольятти» [1, 2].

Автомобильный завод по техническому проекту состоял из шести самостоятельных автономных производств — крупных специализированных автозаводов в замкнутом машиностроительном комплексе. Каждое вазовское производство включало в себя десятки различных цехов, тысячи рабочих мест, сотни работников. О весьма разнообразном технологическом профиле будущего автомобильного предприятия можно было судить только по одному наименованию его основных производственных подразделений: металлургическое — МтП, кузнечно-прессовое — КПП, сборочно-кузовное — СКП, механосборочное — МСП и корпус вспомогательных цехов — КВЦ. Во всех новых производствах были предусмотрены централизованные службы ремонта и техобслуживания оборудования, организации труда и заработной платы, проектирования технологии производства, планирования и контроля качества продукции и другие. На тольяттинский автозавод в качестве основных специалистов подбирались со всей отрасли опытные, передовые, перспективные, творческие, склонные к выполнению сложной новаторской работы инженеры, технологи, конструкторы и экономисты [3, с. 22].

Для Цитирования:
Бухалков М.И., Кузьмина Н.М., Кузьмин М. А., О совершенствовании подготовки специалистов производства на основе изучения опыта ПАО «АвтоВАЗ». Генеральный директор. Управление промышленным предприятием. 2024;12.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала