По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

О системном подходе в организации работы структурных подразделений вуза

Ключевые слова:

В статье раскрываются причины непродуктивного взаимодействия кафедр с подразделениями, обеспечивающими учебный процесс. Автор высказывает предложения, которые позволят повысить результативность работы по повышению основных показателей оценки эффективности деятельности вуза. Для роста качества подготовки выпускников и их востребованности на рынке труда необходимо освободить кафедры от административной работы. Эти функции могут выполнять управления, отделы и службы, имеющие современную электронную систему обработки информации.

Литература:

1. Григораш О.В. Инновации в организационно-методической работе на кафедре / О.В. Григораш, А.И. Трубилин // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета (Научный журнал КубГАУ) [Электронный ресурс]. — Краснодар: КубГАУ, 2013. — № 07 (091). — С. 488–499. — IDA [article ID]: 0911307031. — Режим доступа: http://ej.kubagro.ru/2013/07/pdf/31.pdf.

2. Григораш О.В. О повышении эффективности работы структурных подразделений вуза в области науки / О.В. Григораш // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета (Научный журнал КубГАУ) [Электронный ресурс]. — Краснодар: КубГАУ, 2015. — № 09 (113). — С. 914–926. — IDA [article ID]: 1131509067. — Режим доступа: http://ej.kubagro.ru/2015/09/pdf/67.pdf.

3. Григораш О.В. О реформах и перспективах развития системы образования в России [Текст] / О.В. Григораш // Ректор вуза. — 2017. — № 1. — С. 26–35.

4. Григораш О.В. Об организации деятельности кафедры современного вуза: опыт работы заведующего кафедрой / О.В. Григораш // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета (Научный журнал КубГАУ) [Электронный ресурс]. — Краснодар: КубГАУ, 2014. — № 10 (104). — С. 149–169. — IDA [article ID]: 1041410009. — Режим доступа: http://ej.kubagro.ru/2014/10/pdf/09.pdf.

5. Григораш О.В. Об особенностях организации работы заведующего кафедрой в современных условиях / О.В. Григораш // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета (Научный журнал КубГАУ) [Электронный ресурс]. — Краснодар: КубГАУ, 2014. — № 03 (097). — С. 733–746. — IDA [article ID]: 0971403050. — Режим доступа: http://ej.kubagro.ru/2014/03/pdf/50.pdf.

6. Григораш О.В. Организация деятельности и оценка результатов работы кафедры: Учеб. пособие для системы дополнительного образования / О.В. Григораш, А.И. Трубилин; под общ. ред. А.И. Трубилина. — Краснодар: КубГАУ, 2012. — 596 с.

7. Кудрявцева Е.И. Проблема компетенций руководителей структурных подразделений вуза [Текст] / Е.И. Кудрявцева // Сборник докладов VI международной НПК. — Биробиджан, 2015. — С. 117.

Олег Владимирович Григораш,

заведующий кафедрой электротехники, теплотехники и возобновляемых источников энергии ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет им. А.И. Трубилина», доктор технических наук, профессор

E-mail: grigorasch61@mail.ru

Известно, что имидж и статус высшего образовательного учреждения зависят от качества подготовки выпускников. Основными структурными подраз-делениями вуза, которые этим занимаются, являются кафедры. Кроме того, результаты их работы являются определяющими при оценке эффективности деятельности и аккредитации вуза [7, с. 13].

В значительной степени показатели оценки эффективности деятельности вуза зависят от результативности взаимодействия основных структурных подразделений с учебным и научным управлениями, отделами и службами, основное предназначение которых — обеспечение продуктивной деятельности кафедр. В обязанности сотрудников управлений, отделов и служб входят: набор достойного контингента, обеспечение необходимой материально-технической базой, в том числе учебной литературой, организация мероприятий по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава (ППС), мониторинг перспективных специальностей (профилей подготовки), а также трудоустройство выпускников вуза [2, с. 915–917].

Сегодня в организационной структуре вуза значительно увеличилось количество управлений, отделов и служб, то есть возросло число сотрудников управленческого аппарата. Однако это привело не к улучшению, а, напротив, к снижению качества управления высшим учебным учреждением из-за несогласованности работы этих подразделений с деканатами и кафедрами по вопросам планирования, учёта, контроля и отчётности по результатам деятельности. При этом навязываются новые формы документов, которые в основе своей не востребованы при организации учебно-воспитательного процесса на кафедрах, но нужны управлениям, отделам и службам для отчётов по своей работе. В результате сегодня, кроме основных видов деятельности, которые должны организовывать кафедры (учебная, воспитательная, методическая и научная работа), появился новый основной вид деятельности — делопроизводство [5, с. 734].

Для Цитирования:
Олег Григораш, О системном подходе в организации работы структурных подразделений вуза. Ректор ВУЗа. 2018;3.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: