Областной комитет профсоюза предоставил членам комиссии аналитическую записку по данному вопросу и предложения по проекту решения. Участники заседания с положительной стороны оценили усилия областного комитета, направленные на развитие в отрасли социального партнерства, в том числе по вопросам:
— соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
— организации оплаты труда, занятости и предоставления социальных гарантий работникам АПК;
— осуществления мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
— оздоровления работников АПК и их детей в санаториях и детских оздоровительных лагерях;
— организации областного трудового соревнования в сельском хозяйстве.
К примеру, при заключении областного отраслевого соглашения социальные партнеры поддержали инициативу областного комитета проф союза о приближении уровня номинальной заработной платы в сельском хозяйстве к уровню средней заработной платы по экономике области, а в пищевой и перерабатывающей промышленности — к уровню средней заработной платы в обрабатывающей промышленности.
Соглашение в основном выполняется. Так, по итогам 2019 г. среднемесячная заработная плата в сельском хозяйстве возросла на 109 % и составила 32 771 руб. (4-е место в ЦФО), или 100,3 % к уровню зарплаты по экономике области. В пищевой и перерабатывающей промышленности продолжается работа, направленная на выполнение обязательств по областному отраслевому соглашению.
В большинстве предприятий, в которых действуют профсоюзные организации, в коллективные договоры включены обязательства по обеспечению целевых показателей по заработной плате, которые ежегодно доводятся до организаций АПК по постановлению администрации области. Задолженности по заработной плате не имеется, целевые показатели в большинстве организаций выполняются.
В коллективные договоры включаются также дополнительные социальные гарантии, пособия, доплаты и льготы для работников, взаимные обязательства работодателя и работников по различным вопросам занятости, условий труда и компенсаций исходя из роста цен и уровня инфляции.