Директор образовательного учреждения (колледжа) планирует совместительство в целях оказания преподавательских услуг.
Имеет ли он на это право? Должен ли директор согласовывать совместительство с учредителем (Министерством образования Калининградской области)? Какие требования предъявляются к директору при заключении трудового договора по совместительству? Возникает ли конфликт интересов в случае трудоустройства директора колледжа в другую организацию (коммерческую)?
Директор колледжа вправе работать в другой образовательной организации (коммерческой) на условиях внешнего совместительства по педагогической или любой другой должности, предварительно заручившись согласием учредителя (Министерства образования Калининградской области).
В факте трудоустройства руководителя колледжа в другую организацию мы не усматриваем возникновение конфликта интересов.
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК РФ). Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы (внутреннее совместительство), так и у других работодателей (внешнее совместительство).
Статья 276 ТК РФ устанавливает, что руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации или уполномоченного собственником лица (органа). При этом должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации, филиала государственной или муниципальной образовательной организации не могут исполняться по совместительству (п. 5 ст. 51 Закона об образовании).
В рассматриваемой ситуации директор образовательного учреждения (колледжа) планирует трудиться по совместительству в коммерческой образовательной организации, поэтому запрет, установленный п. 5 ст. 51 Закона об образовании, на него не распространяется. Он вправе работать в такой организации на условиях внешнего совместительства по любой должности (как педагогической, так и любой другой), предварительно заручившись согласием учредителя (Министерства образования Калининградской области).