Как известно, специалист по охране труда, в прошлом называвшийся «инженер по технике безопасности», является лицом, которое осуществляет контроль за соблюдением постоянно меняющихся государственных нормативных требований охраны труда. В соответствии со ст. 223 Трудового кодекса РФ каждый работодатель, численность работников у которого превышает 50 человек, должен вводить должность специалиста по охране труда либо создавать службу охраны труда [1]. В настоящий момент терминология «техника безопасности» и наименование должности «инженер» больше не применяется в работе.
Для работодателя была подготовлена методика расчета нормативной численности специалистов служб охраны труда [2]. Она учитывает требования профессионального стандарта для обеспечения работы службы охраны труда и выполняемые трудовые функции: обеспечение функционирования системы управления охраной труда, составление статистических отчетов, контроль за соблюдением требований охраны труда, участие в проведении специальной оценки условий труда, обеспечение и координация проведения контроля за условиями труда, участие в расследовании несчастных случаев и микротравм, подготовка и организация инструктажей, в том числе обучения по охране труда, реализация мероприятий по улучшению условий труда. Учитываются нормы управляемости, а также отдаленность структурных подразделений друг от друга. Для обособленных подразделений следует считать численность отдельно.
К сожалению, большинство работодателей воспринимает службу охраны труда и сами требования охраны труда не как помощника и защитника в своей производственной деятельности, а как неизбежное зло, непроизводительные затраты, которые следует максимально сократить, а статус самих специалистов — максимально принизить. Из-за этого не соблюдаются рекомендации по численности, заработная плата специалистов по охране труда часто ниже средней по региону, во многих организациях вводят 0,5 или даже 0,25 ставки специалиста по охране труда. Сокращаются полномочия специалистов по контролю. Работодатели нередко вводят специалисту по охране труда функции, не соответствующие требованиям профессионального стандарта, такие как: ГО и ЧС, экология, промышленная, пожарная безопасность, транспортная безопасность и другие.