В современных условиях перечень тех задач, которые должен решать в своей профессиональной деятельности бухгалтер, установлен Федеральным законом «О бухгалтерском учете» и профессиональным стандартом «Бухгалтер», утвержденным Минтрудсоцзащиты России. В этих документах предъявляются серьезные требования к уровню профессиональной подготовки бухгалтеров и руководителей финансово-экономических служб.
В стандарте «Бухгалтер» предусмотрены 5 и 6 уровни квалификации, рассчитанные на занимающих должности бухгалтера (5 уровень) и руководителя финансово-экономической службы, главного бухгалтера (6 уровень).
Требования к уровню квалификации бухгалтеров разного уровня существенно отличаются. Различия между пятым и шестым уровнем квалификации представлены в таблице.
Специалист в области бухгалтерского учета 6-го уровня квалификации должен владеть инновационными знаниями и применять их, самостоятельно ставя и решая профессиональные задачи. Инновационные подходы в современном бухгалтерском учете связаны, прежде всего, с вынесением специалистом своего профессионального суждения по большой совокупности возникающих вопросов. Необходимость в нем возникает в условиях неопределенности ситуаций, с которыми сталкивается бухгалтер в своей деятельности.
Для выработки своей точки зрения бухгалтер должен использовать соответствующее методическое обеспечение учетного процесса, в качестве которого, в соответствии со ст. 21 Закона 402-ФЗ, выступают федеральные стандарты, отраслевые стандарты, рекомендации в области бухгалтерского учета и стандарты экономического субъекта. Только выстроенная система стандартов и рекомендаций может быть основой для вынесения профессионального суждения, обеспечивающего достоверность отчетной информации.
Практический аспект поставленной проблемы предполагает рассмотрение возможностей для принятия инновационных решений в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета. В качестве такового рассмотрим основные средства учреждения.