1. Квалификационные требования к работнику, которого работодатель может направить на дополнительное профессиональное обучение по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи, для последующей организации и проведения обучения по оказанию первой помощи пострадавшим внутри организации.
2. Что должно быть написано в удостоверении о повышении квалификации работника, прошедшего такое дополнительное профессиональное образование по обучению навыкам оказания первой помощи: «инструктор, обучающий приемам оказания первой помощи» или «преподаватель, обучающий приемам оказания первой помощи»?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
1. Лица, направляемые в обучающую организацию для повышения квалификации по программе подготовки преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи у работодателя, должны иметь (получать) среднее профессиональное и (или) высшее образование. Иных квалификационных требований для направления на обучение указанных работников — преподавателей законодательство не содержит.
2. Название программы повышения квалификации образовательная организация устанавливает самостоятельно. В связи с этим в удостоверении о повышении квалификации указывается именно то название программы (полученная новая компетенция), по которой обучался работник-преподаватель, который будет обучать приемам оказания первой помощи у работодателя. Тем не менее обращаем внимание на то, что в п. 35 Правил № 2464 содержится формулировка «преподаватель, обучающий приемам оказания первой помощи», в связи с чем рекомендуем выбирать образовательную организацию, в которой указана именно такая формулировка в названии соответствующей программы повышения квалификации обучаемого.
Обоснование позиции:
1. В соответствии с п. 34 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утверждены постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, далее — Правила № 2464) обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения.