Имеет ли право на присвоение звания «Ветеран труда» гражданин, проживающий в Карачаево-Черкесской Республике и имеющий награды: «Почетный работник высшего образования и науки Российской Федерации» (2012 г.), «Благодарность Министерства науки и высшего образования» (2022 г.)?
Правовые гарантии социальной защиты ветеранов в РФ установлены Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее — Закон № 5-ФЗ). В соответствии со ст. 7 Закона № 5-ФЗ ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
2) награжденные орденами или медалями СССР или РФ, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами субъектов РФ (п. 4 ст. 7 Закона № 5-ФЗ).
Лица, имеющие право на присвоение звания «Ветеран труда» (федерального) в Карачаево-Черкесской Республике, поименованы в постановлении Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 25 декабря 2006 г. № 484 (далее — постановление № 484).
К таковым относятся:
• лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;