Согласно ст. 332 Трудового кодекса заключению трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также переводу на такую должность предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.
Можно ли перевести педагогического работника с его согласия с должности заведующего кафедрой на должность доцента в то же структурное подразделение до окончания срока трудового договора без проведения процедуры избрания согласно п. 17 Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденному приказом Министерства образования и науки РФ от 23.07.2015 № 749?
Работодатель вправе без объявления конкурса перевести педагогического работника с его согласия на период до окончания срока действия заключенного с ним трудового договора на должность, аналогичную или нижестоящую по отношению к занимаемой им должности.
Особенности заключения трудовых договоров с педагогическими работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, закреплены в ст. 332 ТК РФ.
Частью второй ст. 332 ТК РФ предусмотрено, что заключению трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также переводу на такую должность предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности. Аналогичное положение содержится в п. 3 Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 23.07.2015 № 749 (далее — Положение). Указанное Положение принято в соответствии с частью шестой ст. 332 ТК РФ.