1. Сколько часов учебной нагрузки в год максимально может быть установлено внешнему совместителю в учреждении среднего профессионального образования, принятому на 0,5 ставки?
2. Сколько часов учебной нагрузки в год максимально может быть установлено заместителю директора в учреждении среднего профессионального образования, принятому на должность преподавателя в порядке совмещения?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
1. Преподавателю в учреждении среднего профессионального образования, работающему на условиях внешнего совместительства, верхний предел учебной нагрузки устанавливается в объеме, не превышающем 720 часов. Конкретный объем учебной нагрузки должен устанавливаться работодателем в зависимости от утвержденного учебного плана.
2. Учебная нагрузка заместителя директора учреждения среднего профессионального образования, осуществляющего преподавательскую работу наряду со своей основной работой, ограничивается установленной для этого работника продолжительностью рабочего дня, но не может превышать верхний предел учебной нагрузки преподавателей, то есть 1440 часов в учебном году.
Обоснование позиции:
1. В силу частей первой и третьей ст. 282 ТК РФ выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя на условиях трудового договора в свободное от основной работы время является внутренним совместительством.
С учетом ограничений, установленных ст. 284 ТК РФ, продолжительность работы по совместительству не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели. При этом продолжительность рабочего времени по совместительству определяется исходя из продолжительности рабочего времени, установленного для соответствующей категории работников.