Работника временно оформляют маляром на 0,5 ставки (должность соответствует позиции из Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10). В отношении этого рабочего места проведена спецоценка условий труда и установлены вредные условия (класс 3.1), дающие право на досрочную пенсию.
Обязан ли работодатель начислять дополнительные страховые взносы на выплаты указанному работнику и в каком размере?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
Если организация не готова спорить с контролирующими органами, то на выплаты, производимые в пользу маляра, принятого на работу на условиях 0,5 ставки, рабочему месту которого по результатам СОУТ присвоен класс условий труда 3.1, следует начислять страховые взносы на ОПС по дополнительному тарифу в размере 2,0 %.
Иной подход с большой долей вероятности приведет к спору с контролирующими органами, который может быть решен только в суде. При этом на сегодняшний день сложно оценить вероятность положительного исхода такого спора.
Прежде всего отметим, что вопрос начисления страховых взносов по дополнительному тарифу при работе на условиях неполного рабочего времени до сих пор относится к категории спорных.
1. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, осуществляется в соответствии с правилами, которые утверждены постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила). Согласно п. 4 Правил в льготный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР (письмо ПФР от 28.02.2013 № ЛЧ-25-26/3021). В силу п. 5, 6 Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня; в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 28.04.2016 № Ф02-1350/16 по делу № А19-7769/2015).