Понятие нравственности, долга и чести офицера имеет в таможенных органах определяющее значение. Осознание сотрудником таможенных органов своей ответственности перед обществом и государством не оставляет шансов для проявления малодушия, трусости или халатного отношения к своим должностным обязанностям. Нравственно-правовое ориентирование является важным элементом сопровождения сотрудника таможенных органов на всех этапах его подготовки и карьерного развития. Помощь в формировании высоких морально-волевых качеств берет свое начало с процесса образования [1, 2].
Осваивая профессию в области таможенного дела, будущий сотрудник таможенных органов осознает меру персональной ответственности за ту работу, которую выполняет на своем посту. Пост таможенника — это передний край защиты интересов общества и государства. Именно на таможенном пункте пропуска возможно предотвратить преступления, которые могли бы реализоваться в результате успешной контрабанды наркотиков, оружия или взрывчатых веществ, а также того урона, который может нанести экономике провоз контрафактной продукции или занижение таможенной стоимости перемещаемых товаров. В этой связи актуальной задачей является разработка ориентиров качественного овладения нравственно-правовыми компетенциями и управления их развитием в контексте управления персоналом таможенных органов [3].
Несмотря на известную сложность оценки любых моральных и нравственных критериев, явлений, особенностей и стандартов, возможно сформировать коэффициенты оценки эффективности освоения нравственных компетенций специалистами таможенного дела на этапе обучения в вузе.
Представленные в таблице коэффициенты оценки эффективности освоения нравственных компетенций рассчитываются на базисе сравнительного анализа сформированных и освоенных специалистами компетенций с базовыми представлениями о нравственных нормах в области профессионального долга по:
1 — руководству исключительно нормами закона при исполнении профессиональной деятельности;