По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Новые вызовы в экономике требуют серьезных изменений в подготовке кадров

Тенденции в подготовке кадров для современной экономики выявили авторы аналитического доклада «Выпускники среднего профессионального образования на российском рынке труда», подготовленного Лабораторией исследований рынка труда НИУ ВШЭ совместно с Центром развития навыков и профессионального образования. Научный редактор доклада — проректор НИУ ВШЭ Сергей Рощин.

Охват российской молодежи в возрасте 18–29 лет программами подготовки специалистов среднего звена составляет 42,8%, превосходя величину охвата высшим образованием (35%). Но только каждый пятый работник до 29 лет на рынке труда имеет диплом об окончании программы подготовки квалифицированных рабочих. Заработная плата выпускников колледжей и техникумов на 30% выше заработной платы выпускников 11-х классов, вышедших на рынок труда, и на 55% — выпускников 9-х классов, но на 60% ниже, чем у выпускников с высшим образованием.

Лица со средним профессиональным образованием (СПО) — самая массовая категория работников на российском рынке труда. Их доля составляет около 45% от общей численности занятых в экономике, или в абсолютном значении — более 32 млн человек, в разное время получивших диплом об окончании техникума, колледжа, профессионального училища.

При этом если количество выпускников программ подготовки специалистов среднего звена (ППССЗ) ежегодно растет на 2–5%, то выпуск квалифицированных рабочих и служащих, напротив, имеет тенденцию к устойчивому снижению на протяжении 20 лет.

Согласно административным данным, к началу 2022/23 учебного года в РФ действовали 4627 организаций, реализующих программы СПО. В это число входят 3201 профессиональная образовательная организация и 360 вузов. Кроме того, обучение по программам СПО ведется в 1066 филиалах не только колледжей и техникумов, но и организаций высшего образования.

Как отмечают авторы доклада, эффективность взаимодействия системы образования и экономики страны проявляется в результатах трудоустройства молодых специалистов, их успешности на старте трудовой карьеры. Безболезненный переход выпускников СПО от учебы к работе в существенной степени предопределяет устойчивость российского рынка труда, обеспечивает воспроизводство рабочей силы для всех отраслей национальной экономики. Неслучайно с 2006 по 2020 г. в качестве основного целевого индикатора развития системы СПО в федеральных программах развития образования значился «удельный вес численности выпускников, трудоустроившихся в течение 1 года».

Для Цитирования:
Новые вызовы в экономике требуют серьезных изменений в подготовке кадров. Ректор ВУЗа. 2023;8.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: