К такому выводу пришли эксперты службы правового консалтинга компании «Гарант» в рамках индивидуальной письменной консультации. Перед организацией встал вопрос: обязан ли водитель организации проходить предрейсовый медицинский осмотр до начала рабочего дня, в случае если этот осмотр проводится вне территории предприятия?
Специалисты напомнили, что время проведения предрейсового медицинского осмотра водителя перед выездом на линию и после возвращения с нее, а также время следования от рабочего места до места проведения такого осмотра и обратно входит в перечень периодов, включаемых в рабочее время водителя (пп. «г» п. 15 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, далее — Положение). При этом продолжительность такого осмотра устанавливается работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации (п. 20 Положения). Исходя из этого, отмечают эксперты, работодатель не может требовать от работника проходить предрейсовый или послерейсовый медицинский осмотр вне установленной для него продолжительности рабочего дня. При этом местонахождение организации, в которой проводятся такие осмотры, не имеет значения.
«ГАРАНТ.РУ»
Обязанность по оформлению путевого листа на каждое транспортное средство при перевозках пассажиров и багажа, грузов автобусами, трамваями, троллейбусами, легковыми автомобилями, грузовыми автомобилями установлена ст. 6 Федерального закона от 8 ноября 2007 г. № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта». Хотя сам этот закон регулирует только отношения, возникающие при оказании услуг автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом (ст. 1), по мнению Верховного Суда Российской Федерации, требование об оформлении путевых листов должны соблюдать в том числе и те юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые осуществляют перевозки для собственных нужд (определение Верховного Суда РФ от 1 сентября 2014 г. № 302КГ14-529).