В городе реализуется муниципальная программа по привлечению работников, обладающих дефицитными специальностями. Проект создан для восполнения необходимыми кадрами сфер образования, здравоохранения, культуры и спорта. Норильск остро нуждается во врачах различной специализации, фельдшерах и лаборантах, а также учителях и воспитателях. Нужны водители категории D, а также специалисты сферы ЖКХ — слесари, электромонтеры и т. д.
Участниками программы могут стать специалисты, прибывшие из других местностей в северный город по приглашению учреждений; норильчане в возрасте до 30 лет, зарегистрированные в Норильске (либо в течение текущего года после окончания обучения по дефицитной специальности вернувшиеся на Север), получившие образование в учебных заведениях Норильска и еще не работавшие по специальности; приглашенные специалисты из тех, кто получил временное убежище на территории Российской Федерации.
Приглашаемым специалистам предлагают ряд социальных гарантий. Это оплачиваемый проезд к месту отпуска и обратно раз в два года работнику и членам его семьи, служебное жилье, единовременная материальная помощь в размере от 150 тыс. до 300 тыс. рублей, оплата переезда в Норильск и недельный оплачиваемый отпуск для обустройства на новом месте. Предлагается также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера — 24 календарных дня, единовременное пособие в размере двух должностных окладов специалисту и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада специалиста.
ИА «Таймырский Телеграф»
В Кадровом ресурсном центре государственной и муниципальной службы ЯНАО стартовал модуль «Школы местного самоуправления» для глав городских и сельских поселений. Как рассказала корреспонденту ИА «Север-Пресс» директор Кадрового ресурсного центра Елена Азарченкова, в семинарах-практикумах участвуют государственные гражданские и муниципальные служащие. Это первый из четырех модулей, которые пройдут в этом и в следующем году. Его тема — «Цифровое управление на муниципальном уровне как инструмент повышения эффективности инфраструктурного развития и улучшения качества жизни».