Новый профстандарт «Специалист в области охраны труда» вступит в силу 1 сентября (утвержден приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н, далее — новый профстандарт). В документе расширили список возможных должностей и добавили восьмой уровень квалификации, до этого для специалистов по охране труда устанавливали только шестой и седьмой. Так Минтруд планирует повысить значимость профессии «специалист по охране труда».
По новому профстандарту, появилась возможность заниматься охраной труда на месте младшего специалиста по охране труда, эксперта, инструктора или консультанта по условиям и охране труда, заместителя руководителя организации по управлению профрисками или руководителя направления по управлению профрисками. Должность младшего специалиста по охране труда вводят для того, чтобы начинающие специалисты легче могли найти работу без опыта.
Минтруд хочет поднять квалификацию специалиста по охране труда до восьмого уровня, чтобы он мог занимать должность заместителя генерального директора. Это позволит напрямую взаимодействовать с работодателем, а не через его замов в лице технического руководителя, главного инженера и т.п. Специалист по охране труда сможет докладывать директору реальную обстановку, рассказывать о выявленных нарушениях и необходимости корректирующих мер. Будет возможность объяснить, что руководитель организации несет прямую ответственность за безопасность работников предприятия. Также проще через первое лицо организовывать мероприятия по охране труда и повышать культуру безопасности на предприятии.
В новом профстандарте изменили требования к опыту и образованию. Теперь уровень квалификации будет зависеть от должности, на которую претендует сотрудник. Претендовать на работу в качестве младшего, обычного и главного специалиста по охране труда теперь могут кандидаты без высшего образования, достаточно среднего и дополнительного профобразования в области охраны труда. Но специалистам со средним образованием потребуется опыт, если они претендуют на должность специалиста по охране труда или главного специалиста, — не менее трех лет для обычного и четырех для главного. Младшим специалистом можно стать без опыта работы.