В этот ответственный период пригласительный билет на конкурс был уже признанием профессиональных заслуг как отдельных сотрудников, так и целых коллективов государственных кадровых центров. Считаем, не будет нескромным назвать победителей регионального конкурса профессионального мастерства выдающимися знатоками отрасли.
Региональный этап конкурса состоялся в июле 2023 г. В составе жюри работали заместитель директора департамента по труду и социальной защите населения Костромской области Алексей Столяров, начальник отдела рынка труда и трудовой миграции департамента Наталия Фетисова, директор ОГКУ «ЦЗН Костромской области» Оксана Сарычева.
За звание «Лучший специалист» в номинации «Карьерный консультант» боролись четыре участника из трех городов: Костромы, Макарьева и Шарьи. Все они профессионалы со стажем.
Первое место в итоге заняла Татьяна Иванова, ведущий инспектор отдела содействия занятости и взаимодействия с работодателями ОГКУ «ЦЗН Костромской области».
Рядом с Татьяной Анатольевной на призовые ступеньки взошли Ирина Александровна Лапшина, начальник отделения ЦЗН по Макарьевскому району, и Любовь Владимировна Чернова, ведущий инспектор отдела профориентации, профобучения и социально-психологической адаптации отделения по городу Костроме.
«Я работаю в центре занятости 29 лет, — рассказывает Татьяна Иванова. — И каждый день убеждаюсь, как важна наша работа для тех, кто ищет себя и хочет устроить свою жизнь, стремится к профессиональному росту. Карьерный консультант не просто специалист госучреждения. Он проводник в мире трудоустройства, он помогает людям найти свой путь к успеху. Когда человек приходит к нам в центр занятости, он переживает не самый простой период в жизни. Как минимум он растерян. Скольким людям страхи и сомнения мешают в повседневной жизни?.. Мы видим это каждый рабочий день. Наша задача — не только предоставить людям информацию о вакансиях, но и поддержать их, вдохновить добрым словом, своей уверенностью, что все получится, вникнуть, какое именно рабочее место устроит человека, продумать все возможные для его трудоустройства варианты».