Под этим термином понимают денежные средства, выплачиваемые сотруднику за тот объем работы, который он выполнил за определенный временной промежуток. При этом могут учитываться уровень квалификации работника, а также сложность и качество выполненной работы.
Кроме того, понятие «номинальная» применимо к «официальной» зарплате, которую показывают работодатели при «серой» схеме, используемой с целью уклонения от уплаты налогов. В данном случае работодатель устанавливает номинальный размер оплаты (как правило, равный ее минимально допустимой величине), снижая тем самым размеры налоговых взносов.
Согласно определению, реальная зарплата — это показатель фактической покупательной способности работника. То есть она отражает совокупность того, что работник имеет возможность приобрести на те денежные средства, что платит ему работодатель. Другими словами, реальная зарплата характеризует тот уровень жизни и возможности, которые доступны человеку с его номинальным заработком.
На величину этого показатели влияют:
- увеличение стоимости товаров и тарифов на всевозможные услуги;
- увеличение налоговых вычетов и обязательных отчислений;
- повышение коммунальных и других видов платежей;
- рост номинальной з/платы;
- увеличение размера пенсионных и других пособий;
- повышение других финансовых поступлений.
Первые три фактора приводят к снижению показателей. Что касается оставшихся трех, то они считаются повышающими. Однако повышение номинальной зарплаты и остальных денежных выплат далеко не всегда означает увеличение реального дохода. Причина — в возможном параллельном росте цен на товары, увеличении налогов или добавлении других обязательных выплат.
К общим чертам этих видов зарплат относят то, что обе они представлены в денежном эквиваленте. Также и та и другая, как правило, выражаются в национальной валюте (за редким исключением).
Главное отличие заключается в отражении действительных возможностей работающего (получающего пособия) человека. Опираясь на показатель первой, оценить эти возможности достаточно сложно, а вот вторая дает более полную и реальную картину доходов населения. Особенно ярко эти отличия проявляются в период экономических кризисов, когда разрыв между номинальной оплатой труда и реальной заработной платой заметно увеличивается. Причина этому — и нфляция (обесценивание национальной или иностранной валюты).