— Владимир Александрович, расскажите, пожалуйста, об истории создания вашего центра.
— Наш центр создавался из группы единомышленников, которые хотели заниматься своим любимым делом, — охраной труда и экологией. Это были специалисты по охране труда с опытом работы на реальных предприятиях города-героя Волгограда. Это было 10 лет назад. Мы не ставили перед собой задачу получения максимальной и сиюминутной прибыли от оказания услуг в области охраны труда. Мы просто хотели работать и зарабатывать на жизнь своим делом. Рынок оказания услуг в области охраны труда достаточно узок, и можно разделить его на несколько направлений. Это проведение специальной оценки условий труда, поставка средств индивидуальной защиты, осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 чел., обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.
Так как мы все были специалистами по охране труда, мы выбрали сегмент рынка охраны труда — это оказание услуг в области охраны труда. Предоставление консалтинговых услуг — это, во‑первых, требует определенного профессионализма от каждого участника центра, во‑вторых, с профессиональной точки зрения — это более интересная работа.
— Кто является заказчиками ваших услуг?
— Как правило, это малый бизнес. Это объясняется тем, что крупные компании могут позволить себе держать в штате специалистов по охране труда и экологов. А малому бизнесу экономически невыгодно постоянно держать в штате непрофильных специалистов. Поэтому наши услуги и востребованы в этом сегменте предприятий.
Основная масса заказов от юридических лиц — это подготовка к проверке или устранение замечаний надзорных органов. Здесь цель обращения за помощью к сторонней организации направлена на то, чтобы минимизировать санкции надзорных органов. Чем выше административная ответственность за нарушения законодательства, тем больше желание у работодателя устранить несоответствия в своей компании.