Охрана труда — это система сохранения здоровья и жизни работников в процессе трудовой деятельности, которая включает в себя правовые, организационно-технические, санитарно-гигиенические, социально-экономические, лечебнопрофилактические, реабилитационные и иные мероприятия [1].
Работодатель должен выстроить данную систему, обеспечить ее работу путем издания локальных нормативных актов, приказов и назначить ответственных за охрану труда в организации [3]. Обязанности работодателя в сфере труда регламентированы разделом X «Охрана труда» Трудового кодекса РФ.
Согласно статье 211 ТК РФ, государство путем принятия федеральных законов и иных нормативных правовых актов, законов субъектов РФ и нормативных правовых актов субъектов РФ устанавливает правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Такие государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.
К правовым актам, регулирующим охрану труда, относятся:
1. Трудовой кодекс РФ.
2. Постановление Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее — Постановление № 1/29).
3. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 №438н «Типовое положение о системе управления охраной труда».
4. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
5. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
6. Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"».