В соответствии с ч. 1 и ч. 3 ст. 219 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В настоящее время действующим является Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее — Порядок № 1/29).
Обучение по охране труда (далее — ОТ) руководителей и специалистов проводится непосредственно самой организацией (при условии создания в ней комиссии по проверке знаний требований ОТ) или обучающими организациями при наличии у последних лицензии на право ведения образовательной деятельности, соответствующей аккредитации на оказание образовательных услуг по охране труда, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы (абзац 1, абзац 10 п. 2.3.2 Порядка № 1/29).
Абзацы 3-9 п. 2.3.2 Порядка № 1/29 содержат перечень руководителей и специалистов, которые проходят обучение в образовательных организациях. К ним, в частности, относятся:
• руководители организации и их заместители, курирующие вопросы ОТ;
• руководители структурных подразделений, а также специалисты, ИТР, осуществляющие организацию, руководство, контроль и технический надзор за проведением работ на рабочих местах и в производственных подразделениях;
• работодатели — физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
• специалисты служб ОТ, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по ОТ, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по ОТ профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;