Как эффективно бороться с профессиональным выгоранием — на этот вопрос ищут ответы все настоящие руководители. Что делать, если работа с людьми всегда потенциально конфликтна, а человек имеет предел терпения? Грамотно перераспределять обязанности среди сотрудников? Неукоснительно требовать соблюдения режима труда и отдыха? Организовать для подчинённых семейный праздник, выезд выходного дня, спортивные соревнования? Конечно же, на пользу делу всё, что помогает справиться со стрессом.