Трудовой кодекс называет три документа, в которых можно установить сроки выплаты зарплаты (ч.6 ст. 136 ТК):
Недавно Минтруд России определил, как сочетать записи о сроках выдачи зарплаты в разных нормативных документах компании. В статье на примерах и схемах покажем допустимые и недопустимые сочетания.
Трудовой кодекс называет три документа, в которых можно установить сроки выплаты зарплаты (ч.6 ст. 136 ТК):