«На фоне санкций и ухода иностранных компаний многие эксперты предрекали рост безработицы в России, но этого не произошло. У нас сегодня уровень безработицы 3,2 % — это 2,4 млн человек, это исторический минимум за последние несколько десятилетий в России», — заявил 4 июля 2023 г. министр труда и социальной защиты РФ Антона Котяков на совещании Президента России с членами правительства.
Глава ведомства констатировал, что за последний год в России наблюдается рост занятых на 1,5 млн граждан, и сегодня общая цифра — 73,4 млн. В качестве безработных к началу июля было зарегистрировано 510 тыс. человек — на четверть меньше, чем было в прошлом году.
«Но ситуация по субъектам достаточно разная, — отметил министр. — В 34 регионах нашей страны безработица находится на отметке ниже 3 %. В таких субъектах, как Санкт-Петербург или Ямало-Ненецкий автономный округ, безработица сейчас составляет 1,6. При этом есть субъекты, в которых безработица выше 10 %. Отмечу четыре из них: это Дагестан, Ингушетия, Северная Осетия — Алания и Чеченская Республика. То есть мы видим, что у нас сохраняется серьезная дифференциация по уровню безработицы между субъектами Российской Федерации. В тех регионах, где безработица остается высокой, мы продолжаем реализацию региональных программ по снижению напряженности на рынке труда».
Говоря об эффективной модернизации службы занятости, Антон Котяков подчеркнул, что к концу текущего года переобучение пройдут около 16 тыс. специалистов ЦЗН.
Далее министр заострил внимание на программах переобучения для всех россиян, реализуемых в рамках проекта «Демография». Основной упор здесь делается на рабочие специальности: «За счет этого инструмента мы сегодня имеем уровень трудоустройства после курсов свыше 80 % от соискателей. До конца этого года новые знания у нас получат более 140 тыс. человек, в том числе это и жители новых субъектов Российской Федерации».
Отдельно министр остановился на задачах программы «Мобильность 2.0», в основном ориентированной на предприятия ОПК: «Здесь основной акцент сделан на тех сотрудниках, которых предприятия перевозят из других регионов либо муниципалитетов, которые расположены в 50-километровой и более зоне от предприятия. Компания имеет возможность получить компенсацию затрат на переезд сотрудников, средний размер такой поддержки сейчас составляет порядка 260 тыс. рублей».