Оргкомитет Первого Всероссийского конкурса в сфере занятости утвердил финалистов. 14 октября в Минтруде были названы претенденты на победу среди карьерных и кадровых консультантов, центров занятости и проектов, которые разработаны и реализованы командами в региональных ЦЗН. Всего жюри конкурса получило 109 заявок из 53 субъектов страны.
В оргкомитет конкурса вошли представители Совета Федерации и Государственной думы, органов власти, профсоюзов, бизнессообщества и партнеров службы занятости. При рассмотрении заявок конкурсантов в номинации «Лучший специалист» жюри оценивало эффективность работы сотрудника, вариативность оказываемых услуг, его опыт наставничества и развитие новых компетенций. Отдельно каждый участник формулировал свои предложения, как сделать работу службы более эффективной.
«Очень важно, что конкурс вовлекает субъекты России в активную работу, — отметил член оргкомитета, директор по специальным проектам Ассоциации компаний розничной торговли (AKOPT) Евгений Великанов. — Традиционно считается, что во всем лидируют Москва и Санкт-Петербург, но здесь мы видим очень интересные и успешные региональные кейсы. Ведь конкурс выявляет лучших не только среди специалистов, но и лучшие практики. Сейчас мы видим, как центры занятости выстраивают контакты работодателей и соискателей в самых разных отраслях. Мы заинтересованы, чтобы такие практики множились. Надеемся, что это отразится благоприятно и на сфере торговли».
В финал вышли 12 кадровых и 14 карьерных консультантов. Из 32 заявок на звание «Лучший центр занятости» для участия в заключительном этапе конкурса отобрали 13 центров занятости первого уровня (обслуживают больше 50 тыс. человек) и шесть центров занятости второго уровня (обслуживают от 10 до 50 тыс. человек).
«Служба занятости быстро меняется, формируется интересный опыт в каждом субъекте, нам важно это видеть и учиться друг у друга. Конкурс стал такой единой площадкой для сбора лучших практик, — считает директор Центра занятости Тюменской области Оксана Астафьева. — У нас в регионе была жесткая конкуренция между претендентами: кто будет представлять Тюменскую область на федеральном этапе. В итоге победил кадровый центр Тобольска. Это полностью модернизированный центр занятости, где запрос клиента решается комплексно, а внешний вид, комфортность, доступность, оборудование соответствуют стандартам».