Министерство труда и социальной защиты РФ расширило на 2020 г. перечень предупредительных мер, расходы на которые работодатель может возместить за счет сумм страховых взносов.
«Приобретение масок, респираторов, бахил, дезинфицирующих антисептиков, тестирование сотрудников, приобретение бесконтактных термометров, устройств и средств для обработки транспорта, служебных помещений и офисных поверхностей можно будет компенсировать из страховых взносов за 2020 г.», — отметил министр Антон Котяков.
Размер компенсации составит до 20 % страховых отчислений организации 2019 г. В обновленный перечень вошли следующие мероприятия:
— приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания, лицевых щитков, бахил, противочумных костюмов, одноразовых халатов;
— приобретение дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников и дозирующих устройств для обработки рук указанными антисептиками;
— приобретение устройств и дезинфицирующих средств для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей, рециркуляторов воздуха;
— приобретение устройств для контроля температуры тела работника;
— проведение лабораторного обследования работников на COVID-19.
Срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда социального страхования продлен до 1 октября 2020 г.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию трудовых отношений поддержала инициативу Минтруда России по снижению административной нагрузки на предприятия. В частности, речь идет о поправках в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Предлагается отказаться от обязательного периодического проведения СОУТ, если за прошедший период условия не изменились, а каких-либо ситуаций, связанных с нарушением охраны труда, на предприятии не произошло. Проект закона разработан по инициативе Минтруда в рамках реализации «регуляторной гильотины».