По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331.5

Мигранты постсоветского пространства как ресурс российского сельского рынка труда

Е. И. Семенова ФГБНУ ФНЦ ВНИИЭСХ, г. Москва, e-mail: esemenova@bk.ru
В. Г. Новиков ФГБНУ ФНЦ ВНИИЭСХ, г. Москва, e-mail: v.g.novikov@bk.ru

Человеческие ресурсы выступают важнейшим фактором социально-экономического развития экономики, в том числе и экономики агросферы (понимая под ней органическое единство агропроизводства и сельских территорий). В этой связи отдельное внимание авторы исследования уделяют анализу ситуации ее кадрового обеспечения, прежде всего в части изучения процессов, происходящих в кадровом потенциале массовых профессий, специалистов и руководителей сельскохозяйственных организаций России. Анализ проведен по данным ведомственной отчетности Минсельхоза России. В статье показана зависимость аграрного рынка труда, характеризующегося дефицитом кадров как массовых профессий, так и специалистов, от внутреннего фактора (подготовки кадров) и внешнего (привлечение мигрантов), рассмотрен современный рынок аграрного труда, охарактеризованы разнонаправленные тенденции, складывающиеся в предложении рабочей силы за счет как мигрантов, так и внутрироссийской системы профессионализации кадров. Определено, что отток сельского населения внутри и между регионами России более масштабный, чем приток за счет миграционного обмена с зарубежными странами, эта диспропорция усиливается в период пандемии, вызванной COVID-19, и связанными с ними мерами социального дистанцирования. В то же время, несмотря на постоянно наблюдающееся снижение количества работников массовых профессий в агропромышленном комплексе, обеспеченность рабочих мест находится практически на одном уровне (93–95 %). Показано, что доходы мигрантов и перечисление части средств в страны эмиграции положительно влияют на рост ВВП и снижение бедности в этих странах, улучшается также качество экспортируемой рабочей силы. Выявлена взаимосвязь между сельской миграцией и производством сельскохозяйственной продукции. В результате исследования авторы приходят к выводу, что государственная миграционная политика должна стимулировать закрепление сельского населения и возвратную миграцию городского населения в сельскую местность, повышать привлекательность сельской местности для переселения, в том числе через формирование единых сельско-городских рынков труда и агломераций.

Литература:

1. The state of food and agriculture. Migration, agriculture and rural development 2018 [Электронный ресурс]. — URL: http://www.fao.org/stateof-food-agriculture/en/ (дата обращения: 20.04.2021).

2. Мухачёв, А. А., Светлаков, А. Г. К вопросу о зависимости сельского хозяйства России от иностранной трудовой миграции // Экономика сельского хозяйства России. — 2020. — № 12. — С. 29–32.

3. Семенова, Е. И., Семенов, А. В. О формировании сельских агломераций // Экономика сельского хозяйства России. — 2021. — № 1. — С. 96–102.

4. Semenova, E., Afonin, A., Kuznetsova, I. Migration processes in rural areas. IOP Conference Series: Earth and Environmental Science. — 2019. — С. 12–76.

5. Выборочное наблюдение труда мигрантов 2019 г. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. — URL: https://www.gks.ru/free_doc/new_ site/imigr18/index.html (дата обращения: 16.04.2021).

6. The Germany-Turkey migration corridor. — 2020 [Электронный ресурс]. — URL: http://www.migrationpolicy.org (дата обращения: 28.03.2021).

7. Демографический ежегодник России. — 2019 [Электронный ресурс]. — URL: https://rosstat.gov. ru/folder/210/document/13207 (дата обращения: 12.04.2021).

8. Жидикин, А. А., Новиков, В. Г., Горохов, С. А. Анализ состояния кадровой обеспеченности и уровня профессионального образования специалистов и руководителей сельскохозяйственных организаций России // Кадровик. — 2021. — № 2. — С. 66–73.

Реализация стратегии инновационного развития и повышения конкурентоспособности аграрного сектора экономики требует обеспечения отрасли сельского хозяйства квалифицированными рабочими кадрами. Без создания нормальных условий для их воспроизводства и закрепления на селе, формирования цивилизованного рынка труда возрождение и устойчивое развитие сельского хозяйства и сельских территорий невозможно.

Несмотря на постоянно наблюдающееся снижение количества работников массовых профессий в агропромышленном комплексе, обеспеченность рабочих мест находится практически на одном уровне (93–95 %).

Обеспеченность сельскохозяйственного производства рабочей силой во многом связано с условиями жизни, демографическими и миграционными процессами.

В докладе ФАО [1] выделены выгоды от миграции в развитии обществ: улучшение положения стран — экспортеров рабочей силы за счет денежных переводов от мигрантов, привлечение новых производственных ресурсов, приобретение мигрантами новых навыков, квалификации.

Вопросы миграции применительно к сельским территориям более подробно рассмотрены нами в наших статьях, в которых анализируется миграционный прирост на сельских территориях [3], оценивается влияние миграции сельского населения на экономический рост в сельскохозяйственном производстве [4].

Сельское хозяйство — один из главных нанимателей трудовых мигрантов. Это еще раз подтвердил период пандемии, когда из-за карантина сборщики кофе не добрались до плантаций в Латинской Америке, марокканцев не пустили в Испанию собирать клубнику, а украинцев — в Польшу, румын и болгар — в Британию и Германию. Продовольственный кризис оказался связанным не с нехваткой еды, а с проблемами сбора урожая и его транспортировки.

Цель исследования — рассмотреть воздействие на рынок труда внутреннего фактора (подготовка кадров) и внешнего (привлечение мигрантов).

При выполнении исследования использованы данные Федеральной службы государственной статистики, ведомственной статистики Минсельхоза России, Центробанка, а также методы сравнения, оценки структуры и соотношений показателей. Применен графический метод представления результатов. Для подтверждения взаимосвязей между миграцией, бедностью и индексом производства сельскохозяйственной продукции определялся коэффициент корреляции.

Для Цитирования:
Е. И. Семенова, В. Г. Новиков, Мигранты постсоветского пространства как ресурс российского сельского рынка труда. Охрана труда и техника безопасности в сельском хозяйстве. 2022;1.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: