По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Методика нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Российской Федерации

Подготовлено специалистами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Рекомендуемые формы индивидуального плана должностного роста, а также индивидуального плана профессионального развития гражданского служащего представлены в приложении 7.

Приложение 1

Уважаемый государственный гражданский служащий!

Перед Вами анкета, которая направлена на выявление Вашего мнения об уровне развития профессиональной культуры государственного органа. Анкетирование является анонимным. Сопоставление Ваших ответов с мнениями других государственных гражданских служащих позволит определить рекомендуемые мероприятия по нематериальной мотивации в государственном органе.

Отвечая на вопросы, постарайтесь быть предельно внимательными. В анкете представлены вопросы, предполагающие выбор одного варианта ответа.

Заранее благодарим Вас за участие!

Анкета заполняется не менее чем 30 % государственных гражданских служащих в государственном органе.

Результирующее значение рассчитывается как среднее арифметическое ответов всех опрошенных.

По блоку 1 — результат в столбце 4 считается как сумма результатов ответов на вопросы 1–4, рассчитанных как произведение значения выбранного ответа в столбце 2 на соответствующий балл в столбце 3:

Р1 = ∑В1i × Б1i.

По блокам 2–4 — результат в столбце 4 считается как среднее арифметическое результатов ответов на вопросы соответствующего блока, рассчитанных как произведение значения выбранного ответа в столбце 2 на соответствующий балл в столбце 3:

Р2–4 = (∑В2 — 4i × Б2 — 4i) / N.

где n — количество вопросов в блоке;

по блоку 2 — среднее арифметическое результатов ответов на вопросы 5–13:

Р2 = (∑В2i × Б2i) / 9;

по блоку 3 — среднее арифметическое результатов ответов на вопросы 14–15:

Р3 = (∑В3i × Б3i) / 2;

по блоку 4 — среднее арифметическое результатов ответов на вопросы 16–19:

Р4 = (∑В4i × Б4i) / 4.

Итоговый результат по каждой анкете Р — рассчитывается как сумма результатов ответов на вопросы по каждому блоку в столбце 4:

Для Цитирования:
Методика нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Российской Федерации. Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2019;7.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: