Уважаемые читатели, представляю Вашему вниманию завершающий в этом году номер журнала.
Трудный этот год был для всех нас: коронавирус не сдается, волна за волной преследует он нас и в этом году. Тем не менее все мы работали, присылали статьи в журнал. Многие из них очень интересные и будут представлены на обзор нашим читателям. Редакция решила выбрать наиболее интересные статьи и опубликовать их в завершающем номере нашего журнала. Пользуясь случаем, хочу поздравить Вас, уважаемые читатели, с наступающим Новым годом, пожелать здоровья, здоровья и еще раз здоровья. Хочу также пожелать все нам оптимизма, уверенности в том, что вместе мы преодолеем все трудности! Пусть мир, добро и счастье войдут в дом каждого из нас!
Хочу несколько слов сказать о перспективе. Думаю Вы согласитесь, что мы всегда должны смотреть вперед, искать материалы, которые имеют большое будущее. О чем идет речь? Один только пример. Вы, видимо, знаете, что более 10 лет тому назад Организация Объединенных Наций разработала принципы ESG, отражающие ответственное отношение к окружающей среде (экологии), высокую социальную ответственность и высокое качество корпоративного управления. В соответствии с методиками, разработанными Организацией Объединенных Наций, крупные предприятия и организации проходят добровольную сертификацию на предмет оценки соблюдения требований по защите охраны окружающей среды, по социальной защите работников своих отраслей и предприятий и корпоративной культуре. Количественные оценки дают специально подготовленные люди высокой квалификации и опыта. Сертификация добровольная и тысячи предприятий прошли через нее, в том числе и в России. Предприятия, получившие высокую оценку по критериям ESG, стимулируются материально и приобретают высокий имидж в деловых кругах. За этой методикой будущее, потому что она стимулирует бережное отношение к природе, к людям, корпоративную культуру в управлении, что нам сегодня крайне необходимо. Надеюсь, что вы эту методику изучите, подумаете над ней и пришлете свои размышления по этому поводу.