Как выглядят люди, собирающие автомобили? В каком стиле одевают своих работников известные компании? Какие особенные средства индивидуальной защиты используют? Насколько тщательно следуют требованиям безопасности и охраны труда?
Какое-то представление обо всем этом могут дать новостные фото. Фото к сообщениям о новых моделях, планах выпуска и изменениях позволяют понять немало. Именно по этой причине многие автопроизводители бдительно следят, чтобы «случайные» картинки с территории завода не появлялись в сети, ведь для специалиста сочетание оборудования, инструмента, технологической оснастки может рассказать очень многое: например, выдать фрагменты ноу-хау, а это коммерческая тайна. И все же в ленты новостей просачивается очень интересная информация. Имеющий глаза да увидит!
Премиальный бренд, богатая история. Рабочая одежда автосборщиков представлена в черно-сером сочетании. Брюки и обувь отделаны световозвращающими аппликациями, плюс знаменитая звезда на груди. Эффектно!
Но что делает компания в области охраны труда, чтобы достигать высоких показателей? За этим стоит методичная работа.
В компании считают, что безопасные рабочие места — залог здоровья, мотивации и удовлетворения запросов сотрудников, а кроме того, именно они в значительной степени способствуют грамотному управлению производственными процессами, качеству продукции и постоянному повышению стоимости корпорации. Например, сайт венгерского завода Mercedas-Benz сообщает: «В целях охраны здоровья наших сотрудников и партнеров и поддержания надлежащей безопасности труда, а также улучшения условий труда наша компания разработала, эксплуатирует и постоянно совершенствует систему управления охраной здоровья и безопасностью труда в соответствии со стандартом OHSAS 18001».
Что это означает на практике? Mercedes-Benz Manufacturing Hungary разработала стратегию безопасности труда и охраны здоровья в соответствии с директивами концерна Daimler. В ней указаны цели:
- оперативное реагирование на изменения условий труда для поддержания здоровья, работоспособности и удовлетворенности сотрудников;
- тщательное соответствие протоколу безопасности и охраны здоровья
работы самых высоких стандартов;
- учет при создании рабочих процессов и рабочей среды самых последних научных достижений и методик в области безопасности и охраны труда;
- совершенствование корпоративного подхода к безопасности и охране труда на собственном примере, подаваемом менеджерами;
- реализация постоянного совершенствования при создании рабочего места, рабочей среды и процессов для сотрудников;
- ежедневное снижение вероятности и частоты несчастных случаев, минимизация потери рабочего времени из-за несчастных случаев и болезней;
- эффективное использование финансовых активов для поддержания и улучшения безопасной и здоровой рабочей среды.
Daimler Group имеет единые стандарты профилактического здравоохранения по всему миру. Компания разработала и внедрила упреждающие решения, например ИТ-систему, которая облегчает реинтеграцию сотрудников, страдающих от ограничений по здоровью. Другими словами, люди работают там, где могут эффективно справляться с задачами без перегрузок.