Открыт, заинтересован, есть огромное желание работать. Приветствует любой формат общения. Готов открыто говорить о проблемах, разбираться в городских вопросах и решать их. Спокойно воспринимает критику, если она конструктивна, способен разглядеть в людях скрытый потенциал и таланты.
Темой разговора корр. Натальи Галушиной (nworker.ru) с Игорем АРСЕНТЬЕВЫМ, главой Северодвинска, стали вопросы городские управленческие и личные. И начали с простого вопроса.
— У Владимира Высоцкого есть такая цитата: «Утро вечера мудренее, но и в вечере что-то есть». Игорь Валентинович, а какое время суток вам больше по душе — утро, день или вечер?
— Сейчас все больше убеждаюсь, что я сова, а не жаворонок, поэтому день с переходом в вечер для меня более продуктивен.
— Сто дней назад вы вступили в должность главы города. Что успели за это время и каковы первые итоги?
— Думаю, об изменениях могут судить жители города, я не очень привык говорить о себе в вопросе результатов своей работы. Северодвинск — это особый город, с особым к нему отношением жителей. Для меня это вдвойне серьезно, потому что я человек приезжий. Стараюсь внимательно вникнуть в специфику города и оправдать доверие жителей, но понимание, как работать дальше, есть.
— Через какое время планируете подводить следующие итоги: год, три, пять?
— Следующая отметка — это год работы, и она будет более показательна. Можно будет задавать вопрос: «Что ты сделал, находясь на этой должности?»
— В день вступления в должность в ваш адрес было много напутственных слов. Среди них была фраза главного федерального инспектора по Архангельской области Владимира Иевлева о том, что, чтобы руководить городом, нужно соответствовать его уровню. Как вы оцениваете наш город и, с вашей точки зрения, соответствуете ли его уровню?
— Говорить о соответствии уровню города — это говорить об уровне ожиданий жителей от той работы, которую выполняют администрация и глава. Это соответствие уровню запросов жителей к исполнительной власти. Я не буду уникальным, если скажу, что вне зависимости от того, местный руководитель или нет, люди все равно будут судить по делам. Поэтому моя задача — доказать, что я могу претендовать на соответствие ожиданиям жителей.