− Какая основная задача стоит перед школами бизнеса? Какие современные компетенции востребованы?
− Основными задачами бизнесшкол с самого начала было развитие лидеров и менеджеров со знаниями, навыками и мышлением, которые нужны бизнесу сейчас и, очевидно, в будущем. В наше время глобализации, цифровизации, искусственного интеллекта и больших данных требуется новый набор навыков и функций. Глобализация требует открытости, открытости для разных культур, навыков общения; цифровизация и искусственный интеллект требуют навыков, которые используют эти инструменты для построения отношений и создания сетей, для понимания того, как будут меняться существующие профессии и рабочие места, а также какие новые профессии и рабочие места будут развиваться. Большие данные требуют аналитических способностей, творчества, воображения и смелости действовать на основе интуиции и чувств. Более короткие технологические циклы требуют высокой способности к управленческим изменениям.
− Кто такие бизнес-лидеры XXI века? Какими качествами должен обладать руководитель, чтобы быть успешным?
− Бизнес-лидеры XXI века – это люди, которые обладают предпринимательскими навыками с открытым, творческим мышлением и высоким эмоциональным интеллектом. Другими решающими элементами успеха являются: энергия, сосредоточенность и страсть.
Справка
Даница ПУРГ – профессор, доктор наук, основатель и ректор Школы бизнеса IEDC-Bled (Словения). Президент Ассоциации развития менеджмента Центральной и Восточной Европы CEEMAN. Возглавляет европейский центр European Leadership Centre по вопросам лидерства. Президент Глобального пакта ООН в Словении, член совета Международной академии менеджмента. Почетный доктор Государственного университета управления в Москве, Эстонской бизнес-школы и МЭСИ, почетный профессор Московской международной высшей школы бизнеса. Автор и соавтор нескольких книг и большого количества статей по вопросам лидерства.