С видеоприветствием к участникам и гостям выставки обратилась вице-премьер Татьяна Алексеевна.
«Правительство уделяет приоритетное внимание вопросам сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности», — отметила она. «В 2021 г. произошли особо значимые события для сферы охраны труда. Были внесены изменения в Трудовой кодекс, которые заложили основу стратегии охраны труда, — это управление профессиональными рисками, что выступает базой для формирования структуры государственной политики в этой сфере», — подчеркнула Голикова.
«Я рад быть с вами даже в виртуальном формате, — обратился к участникам мероприятий генеральный секретарь Европейской федерации безопасности Хенк Фанхаутте. — От имени Европейской федерации я поздравляю организаторов выставки с ее 25-летием, а также Ассоциацию СИЗ — с 20-летием. Я с удовольствием посещал ваши выставки лично на протяжении многих лет, и мне всегда было интересно узнавать, что происходит на рынке средств защиты.
Как вам известно, за последние два года сектор средств индивидуальной защиты оказался наиболее востребованным — это был вызов нашей индустрии. И в то же время такие организации, как Ассоциация СИЗ, доказали, что их существование необходимо, и продемонстрировали, как они помогают в решении возникших проблем.
Именно сейчас мы понимаем, как важно встречаться лично на постоянной основе на таких мероприятиях, как выставка БИОТ. Я желаю организаторам всего самого наилучшего. Рассчитываю лично посетить выставку в следующем году».
В деловую программу БИОТ были включены все самые насущные, животрепещущие вопросы отрасли. Стратегическим партнером деловой программы выступила компания «РУСАЛ». На пленарной дискуссии участники обсудили грядущие изменения в российском законодательстве, регулирующем отношения работников и работодателей в сфере охраны труда.
Выступая на пленарной сессии, глава Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков заявил:
«Мы делаем акцент на профилактику, на совместную работу инспекции, работодателя и работника по предотвращению нарушений законодательства. Для этого мы используем как профилактические инструменты, которые уже достаточно хорошо себя зарекомендовали ранее, так и новые. Так, например, в распоряжении инспекторов труда появилось такое мероприятие, как профилактический визит, при котором инспектор труда на месте и по факту консультирует работодателей».