За успехи в построении систем наставничества на рабочем месте наград удостоены несколько компаний. Большой кубок «Лучшая система наставничества» получила компания «Северсталь Менеджмент».
Малый кубок в категории «Лучший наставник на рабочем месте» достался оператору склада распределительного центра «Москва-Север» Федеральной торговой сети «Пятерочка» (X5 Retail Group) Хуршеду Мансурову.
Кубок Никиты Изотова был учрежден в 2018 г. Центральным институтом труда в качестве главной награды в сфере наставничества для компаний РФ. Первым обладателем стала компания «Тюменьэнерго».
Организаторами III Конгресса наставников России выступили Центральный институт труда и Тюменский деловой клуб. Мероприятие прошло при поддержке Государственной Думы РФ, Минэкономразвития РФ и Национального центра производительности.
В конкурсе противостояние было столь велико, что в номинации «Лучший пакет нормативных документов по наставничеству среди предприятий и организаций России» было решено выделить двух победителей: АФ «Чебаркульская птица» и ФТС «Пятерочка».
По словам директора НП «ЦИТ» Игоря Тюфякова, необходимо выявлять, пропагандировать и тиражировать передовой опыт компаний в организации систем наставничества. Именно наставничество и система обучения на рабочем месте помогает решить острейшую для России проблему дефицита квалифицированных кадров и повышения производительности труда.
«В ходе конкурсной экспертизы в проектном офисе “Северсталь Менеджмент”, кроме хорошо скомпонованного пакета нормативных документов и отличной практики наставничества, мы наблюдали нестандартные, прорывные практики наставничества на рабочем месте, – сообщил Тюфяков. – Их отличительная особенность – продуктивное сотрудничество профессионалов, мастеров своего дела, из разных подразделений для решения задач, находящихся на стыке их компетенций».
Воодушевил организаторов и энтузиазм команды, которая была готова совершенствовать свой пакет документов и свою систему наставничества уже в ходе консультаций с НП «ЦИТ» и в течение всего последующего периода до поведения итогов конкурса. Во многом именно этот подход и помог команде «Северсталь Менеджмента» получить большой кубок Никиты Изотова-2019.