Саркис Мерванян, директор культурного центра «Москвич»
Руководитель клубного формирования отвечает за его развитие, поэтому спектр его работы довольно широк. Проведение занятий, участие в выставках, конкурсах и фестивалях, методическая подготовка к занятиям, разработка костюмов и многое другое может входить в рабочее время руководителя КДУ. Главное, прописать функции руководителя в должностной инструкции, эффективном контракте, а также в положении о клубном формировании.
Александр Москалев, директор культурного центра «Москворечье»
Стандартная продолжительность рабочего времени руководителя клубного формирования составляет 40 часов в неделю, что обусловлено положениями Трудового кодекса и подтверждается разъяснениями Минтруда. Обычно непосредственная работа руководителя КДФ с контингентом кружка не превышает нескольких часов в день, примерно 2–4 раза в неделю.
В нашем учреждении мы включаем в рабочее время руководителя кружка еще и часы на выполнение дополнительных трудовых функций: репетиции, концерты (если они не совпадают со временем работы КДФ в соответствии с расписанием), выездные мероприятия. Кроме того, работа КДФ обычно строится по индивидуальным планам, поэтому для проведения занятий на высоком уровне руководителю формирования необходимы часы для методической подготовки — обычно 20 процентов от времени проведения занятий. Это норма в нашем учреждении согласно положению о клубном формировании. Причем такое количество часов (20 %) можно еще увеличить — по заявлению руководителя клубного формирования с мотивированным обоснованием.
Алла Соловых, заместитель директора ЦКИ «Меридиан»
В нашем учреждении в рабочее время руководителя кружка включается как непосредственно время проведения кружковых занятий, установленных расписанием, так и время методической и организационной работы.
Наши руководители кружков заняты 40 часов в неделю, 20 из них — практическая работа (занятия по расписанию в группах), 20 — методическая и организационная. Это закреплено в нашем положении об оплате труда. При этом количество часов организационной и методической работы не может превышать количества часов кружковой работы за отчетную неделю.