По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

Критерии набора и удержание на местах женщин-водителей

Поздравляя милых дам с весенним праздником, желая им здоровья, любви и благополучия, затронем тему организации труда женщин в транспортной сфере. Понимание потребностей женщин-водителей является ключом к набору и удержанию персонала компанийперевозчиков. Своим мнением на эту тему делится специалист по обеспечению благополучия, профилактике заболеваний и управлению персоналом Ольга Константиновна Гогичайшвили.

В 2021 году мир стал свидетелем повышенного внимания к проблеме нехватки водителей, что дает возможность для женщин присоединиться к индустрии грузоперевозок. По данным Американского института транспортных исследований, нехватка сотрудников остается проблемой номер один, стоящей перед отраслью, а второй проблемой является удержание водителей-профессионалов в компаниях-грузоперевозчиках.

В настоящее время, достигнут определенный прогресс в диверсификации рабочей силы грузоперевозчиков и привлечении новых специалистов на вакантные места. И если в нашей стране проблема большей частью решается за счет мигрантов, то, например, в США с дефицитом борются за счет подготовки профессиональных женщин-водителей грузовиков. И согласно опросу Ассоциации женщин в сфере грузоперевозок (WIT), проведенному в 2019 году, женщины составляют более 10% водителей грузовиков в США, а их общее число выросло на 68% в период с 2010 по 2018 годы.

В этом году США продолжат рассматривать жизненно важную роль водителей грузовиков в более широкой цепочке поставок, продвигая меры по продвижению женщин в сфере грузоперевозок. По мере того как перевозчики наращивают усилия по набору женщин, крайне важно понимать проблемы физического и психического здоровья, с которыми сталкиваются женщины-водители, стремящиеся сделать карьеру на местах.

Больше, чем просто физические проблемы

Долгие часы в дороге и время, проведенное вдали от дома и семьи, создают трудности для женщин-водителей. У женщин традиционно больше домашних обязанностей, которые влияют на их оценку карьеры грузоперевозчика, таких как уход за детьми и удобство возвращения домой в случае чрезвычайных ситуаций. Эти ограничения способствуют дополнительному стрессу и беспокойству для женщин-водителей.

Характер вождения грузовиков способствует росту уровня ожирения почти в два раза по сравнению с национальным уровнем. Водители испытывают высокий уровень физической активности и малоподвижного поведения, при этом CDC установил, что только 20 % женщин-водителей грузовиков достигают минимального рекомендуемого количества 2,5 часов интенсивных физических упражнений в неделю. Эти факторы могут способствовать повышению уровня гипертонии, холестерина и глюкозы в крови.

Для Цитирования:
Критерии набора и удержание на местах женщин-водителей. Грузовое и пассажирское автохозяйство. 2022;3.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: