Частенько приходят вопросы о том, надо ли обновлять приказы по охране труда, и если надо, то с какой периодичностью. Нормативного правового акта, предписывающего требование обновлять приказы по охране труда с определенной периодичностью, не существует.
В этом вопросе надо руководствоваться следующим алгоритмом.
Если изменились условия и/или должностные лица, отраженные в приказе, — обновляем приказ;
Итак, в комплект вошли следующие приказы:
1. Приказ о назначении лица, ответственного за организацию работы по охране труда.
Преамбула: С целью реализации требований статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации, Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н, и иных нормативных правовых актов в области охраны труда.
2. Приказ о назначении лиц, ответственных за обеспечение безопасного производства работ и охраны труда.
Преамбула: С целью реализации требований статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 г. № 438н, и иных нормативных правовых актов в области охраны труда.
3. Приказ об организации проведения инструктажей и обучения.
Преамбула: С целью реализации требований статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29, а также Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н.
4. Приказ о назначении лиц, ответственных за приобретение, учет и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и/или обезвреживающих средств.
Преамбула: С целью реализации требований статей 22, 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н, а также типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и/или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и/или обезвреживающими средствами», утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н.