По всем вопросам звоните:

+7 495 274-22-22

УДК: 331

Компенсационный пакет

Элатомцев Д. В. бакалавр экономики, базовая кафедра Торгово-промышленной палаты «Развитие человеческого капитала», РЭУ им. Г. В. Плеханова, г. Москва 117997, Москва, Стремянный пер., д. 36

В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты понятия «компенсационный пакет». Сформулированы сущность и структура компенсационного пакета.

Литература:

1. Официальный сайт Федеральной налоговой службы [Электронный ресурс]. — Режим доступа: www.nalog.ru (дата обращения: 14.03.2020).

2. Официальный сайт ООО «АПБ» [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https:// apb-ul.ru (дата обращения: 15.03.2020).

3. Официальный сайт ЕМИСС [Электронный ресурс]. — Режим доступа: www.fedstat. ru/indicator/57824 (дата обращения: 15.03.2020).

4. Корнеева И. В., Полевая М. В., Камнеева Е. В. Оценка эффективности работы сотрудников организаций на основе ключевых показателей эффективности (КРI) // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. — 2019. — Т. 17. — №1. — С. 88–98.

5. Филин С. А., Алибоева З. Д. Система материального стимулирования с целью формирования человеческого капитала в организации // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2020. — №1. — С. 8–12.

6. Шевченко Л. Ю., Сидорова В. Н., Сидоров Н. В. Управление мотивацией персонала организации // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2017. — №8. — С. 25–29.

7. Руденко Г. Г. Аттестация работников как фактор повышения эффективности деятельности сотрудников // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2014. — №1. — С. 34–43.

8. Гарнова В. Ю. Проблемы планирования фонда оплаты труда // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2012. — №1. — С. 31–35.

9. Еремина И. Ю., Джиоева Ф. А. Система работы с молодыми специалистами в производственных организациях // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. — 2014. — №7. — С. 30–36.

ООО «АПБ» (далее — Общество) образовано с 2006 г., обладает правами на организацию и ведение бухгалтерского учета сторонним компаниям, состоит в Российском союзе налогоплательщиков, Российском объединении бухгалтеров, является участником расширенного редакционного совета журнала «Документы и комментарии».

Несмотря на рост численности персонала до 40 человек в I кв. 2020 г., в соответствии с законодательством, компания относится к субъектам малого предпринимательства, а именно — микропредприятиям по критерию численности персонала менее 15 человек на 2019 г., по итогам отчетного года компания будет отнесена к малому предприятию.

Основным видом является деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета.

Среди других видов деятельности организации:

• связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая;

• по обработке данных, предоставлению услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность;

• по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов;

• по управлению финансово-промышленными группами;

• по управлению холдинг-компаниями [1].

В соответствии с уставом Общества состав управления организацией включает директора ООО «АПБ». Организационная структура предприятия впредставлена на рисунке 1.

Среди основных целей организации:

1. Войти в пятерку компаний профессиональной области «Бухгалтерский и налоговый учет», а также «Юридические консультации» по стоимости компании по Ульяновской области в 2020 г.

2. Стать лидером рейтингов «RAEX Аналитика», а также «Учет и контроль» в категории «Бухгалтерский и налоговый учет» среди компаний Ульяновской области в 2020 г.

3. Добиться по итогам 2020 г. прироста выручки на 4,5 млн руб., а также чистой прибыли на 1,1 млн руб.

Задачи, стоящие перед организацией, находятся в поле повышения качества предоставляемых услуг в следующих сферах [2]:

• Полное или частичное бухгалтерское обслуживание.

Для Цитирования:
Элатомцев Д. В., Миргород Е. Е., Компенсационный пакет. Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах. 2020;12.
Полная версия статьи доступна подписчикам журнала
Язык статьи:
Действия с выбранными: