Введение. Когнитивное управление использует когнитивный подход. Когнитивный подход сформировался в рамках социальной психологии [1], занимающейся изучением процессов восприятия и познания. Когнитивный подход является одним из подходов, решающим проблемы в области сложных процессов и факторов, существенно влияющих друг на друга. Когнитивный подход дает возможность принятия решений в плохо определенных ситуациях. Часто этот подход сводят к использованию когнитивных карт [2]. Что существенно снижает его возможности. В настоящее время когнитивный подход развивается в направлении расширения методов анализа, методов информационного ситуационного моделирования. Применительно к управлению когнитивный подход сформировался на основе методов когнитивной семантики и информационного подхода [3–5]. Когнитивный подход направлен на структуризацию информационных коллекций в сложных и неопределенных ситуациях, при нехватке количественной информации о состоянии и динамике таких ситуаций. Когнитивный подход реализован в виде ряда направлений моделирования, которые называют когнитивным моделированием. Основные направления когнитивного подхода: использование когнитивных карт, использование метода прецедентов, использование информационных конструкций с недоопределнными параметрами [6]. Когнитивный подход служит основой трансформации неявных знаний в явные знания. Топологические когнитивные модели позволяют объяснять сложные явления типа гештальт [7]. Когнитивный подход позволяет дать различие и объяснение между рецепцией информации [8, 9] и сбором информации. Когнитивный подход является важным инструментом в управлении и поддержке принятия решений.
Устранение необозримости в информационных и когнитивных технологиях. Первоначально когнитивный подход формировался в рамках когнитивизма [1], занимающегося не только познанием, а в первую очередь изучением процессов восприятия и познания. Применения разработок социальной психологии в теории управления привело к формированию научного направления — когнитологии, концентрирующейся на исследовании проблем принятия решений в условиях слабоструктурированной информации [10]. Когнитивный анализ включает построение информационных и когнитивных моделей, построение информационных конструкций, осуществление когнитивного моделирования, моделирование когнитивного взаимодействия.