В исследовании приняли участие более 500 ведущих российских компаний. Среди них — Росстат, IKEA, E&Y, Deloitte, ВТБ, «Яндекс» и многие другие. По итогам исследования составлен перечень наиболее востребованных на рынке труда компетенций, которые могут развивать у выпускников вузы.
Одним из ключевых и объединяющих запросов работодателей из самых разных отраслей стал запрос на владение soft skills — «гибкими навыками».
Такие навыки занимают 37% в перечне требований к молодым соискателям на рынке труда. Таким образом, современный вуз должен помогать выпускникам развивать универсальные компетенции «на опережение».
...Одним из ключевых и объединяющих запросов работодателей из самых разных отраслей стал запрос на владение soft skills — «гибкими навыками». Такие навыки занимают 37% в перечне требований к молодым соискателям на рынке труда...
Важнейшее конкурентное преимущество выпускников — готовность адаптироваться к изменениям и решать новые задачи.
«Наш мир и образование стремительно развиваются. Цифровизация, создание сетевых сообществ и многие другие факторы в корне меняют принципы работы — это, например, переход от конкуренции к кооперации, к разумному и разделенному использованию ресурсов. Вот почему владение soft skills становится сквозным требованием во всех профессиях, а запрос на них распространился и на области, где исторически это не считалось важным», — комментирует исследование ректор РЭУ им. Г.В. Плеханова Иван Лобанов.
Любопытны гендерные предпочтения работодателей.
В частности, на таких позициях, как «бизнес-аналитик», «разработчик iOS, программист С Sharp», «специалист по информационной безопасности», «менеджер по развитию», «менеджер по продажам», «инженер-технолог», более половины работодателей в качестве соискателей видит мужчин.
В то же время в качестве специалистов МСФО, экономистов, товароведов, менеджеров по рекламе, маркетологованалитиков, менеджеров по персоналу, переводчиков, юристов/юрисконсультов, менеджеров по туризму, администраторов гостиницы работодатели в большинстве своем хотели бы видеть женщин.