С 1 марта этого года изменился порядок работы с персональными данными. По-прежнему необходимо получать согласие субъекта, но отозвать его теперь можно в течение 3 дней. Существенно ужесточились и штрафные санкции за нарушение законодательства о персданных.
Теперь операторам нельзя обрабатывать общедоступные данные. Для этого требуется, чтобы субъект дал специальное согласие. Подпишите его у сотрудника и используйте в работе. При этом нарушать правила работы с персональными данными стало дороже. За обработку персданных без письменного согласия гражданина должностные лица и ИП заплатят от 20 000 до 40 000 руб., компании — от 30 000 до 150 000 руб.
За повторное нарушение штраф для должностных лиц составит от 40 000 до 100 000 руб., для ИП — от 100 000 до 300 000 руб., а для юрлиц — от 300 000 до 500 000 руб. (ч. 2 ст. 13.11 КоАП).
Cотрудник может в любое время отозвать согласие на обработку своих персональных данных. Для этого он должен направить работодателю отзыв согласия. В такой ситуации вы вправе продолжить обработку персональных данных без согласия сотрудника, если они связаны с его трудовой деятельностью или закон разрешает обрабатывать их без согласия сотрудника.
«Как работать с персональными данными сотрудников». Н.З. Ковязина
© Материал из КСС «Система Кадры» — первого онлайн-портала готовых решений для вашей службы персонала.
Подробнее: https://vip.1kadry.ru/#/ document/16/74129/bssPhr37/?of=copyea26b1ebbc
Роспотребнадзор подготовил руководство по санитарным правилам, которые обязаны соблюдать все учреждения культуры в 2021 г. В нем все — от требований к водоснабжению до вывоза мусора. К каждому блоку есть инструкция, как выполнить санитарные нормы, и комплект локальных документов.
Санитарные правила СП 2.1.3678-20 определили требования к работе учреждений досуга и развлечений. В новых правилах разъяснили, как эксплуатировать здания, помещения и какие исследования включить в санитарный производственный контроль. Документ действует до 1 января 2027 г. и носит обязательный характер.