В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста лицам, осуществляющим трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, если они имеют необходимый страховой стаж.
Как следует из пп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее — Список № 2).
Бывает так, что условия работы характеризуются, как тяжелые, а наименование должности не соответствует нормам, дающим право на досрочное назначение пенсии.
Например, по классификатору ОК 16-94 должность называется «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», а в профстандартах — «Монтажник бетонных и металлических конструкций». Рассмотрим, какая из них является льготной для досрочного выхода на пенсию и есть ли необходимость в переименовании должностей одной в другую для целей пенсионного обеспечения.
Согласно п. «а» раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 право на досрочную страховую пенсию по старости предоставлено монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций (позиция 2290000a-14612).
Таким образом, работа в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.